بنك أوف أمريكا يمنح منحة قدرها مليون دولار لشركة ديترويت لحلول التوظيف
أعلن بنك أمريكا اليوم أنه قدّم منحة قدرها مليون دولار لمدة ثلاث سنوات إلى شركة ديترويت لحلول التوظيف (DESC) لمبادرة التوظيف في ديترويت في العمل، The People Plan. خطة الأشخاص هي استراتيجية مركزة لضمان أن يكون لدى جميع سكان ديترويت – وخاصة المقيمين السود والبراون – مسار واضح للاستدامة الاقتصادية وأن أصحاب العمل لديهم إمكانية الوصول إلى المواهب التي يحتاجون إليها للنمو والازدهار. أهداف خطة الناس هي زيادة العمالة السكنية، والحد من الفقر وتحسين الحراك الاقتصادي.
قال مات إليوت، رئيس Bank of America Michigan: “يلتزم Bank of America بدفع الفرص الاقتصادية والحركة الصعودية للمساعدة في وضع الأفراد على طريق النجاح”. “ستعمل خطة الأشخاص على تحسين وصول صاحب العمل إلى المواهب داخل مدينة ديترويت حتى يتمكن كل من رجال الأعمال والمقيمين من الازدهار.”
في ديترويت، تم فصل أكثر من ثلث السكان في سن العمل باستمرار عن القوى العاملة، وهو أعلى معدل في البلاد. بالإضافة إلى ذلك، هناك أكثر من 22000 من الشباب غير ملتحقين بالمدرسة أو العمل، وأقل من 1 من كل 4 من سكان ديترويت ير يبلغون من العمر 25 عامًا وأكثر حاصلون على شهادة ما بعد الثانوية. في حين أن سكان ديترويت من السود والبيض من المرجح أن يكونوا في القوى العاملة، فإن السكان السود أكثر عرضة للبطالة بأكثر من الضعف. علاوة على ذلك، فإن مجرد الحصول على وظيفة لا يكفي في كثير من الأحيان للخروج من الفقر، خاصة وأن أولئك الذين يعملون في ديترويت هم أقل احتمالا للعمل بدوام كامل، وظائف لمدة عام كامل مقارنة بالمتوسطات الوطنية.
ستدعم منحة البنك التي تبلغ قيمتها مليون دولار المبادرات الرئيسية في خطة الأفراد، والتي تشمل: التدريب على الوظائف في ديترويت أثناء العمل، والذي يشمل العديد من برامج الأدلة المصممة لمساعدة أولئك الذين لديهم تاريخ عمل محدود مثل السكان الذين يعملون على مستوى أقل من القراءة والكتابة، والعودة. المواطنين والأفراد الذين يتلقون المساعدة العامة و / أو يواجهون الفقر؛ تعلم الكسب، والذي يتضمن رواتب أسبوعية للمشاركين الذين يسعون للحصول على دبلوم المدرسة الثانوية أو الحصول على GED لمدة تصل إلى ستة أشهر ويوفر التقييم الأكاديمي والاستيعاب والتدريب المهني وبناء المهارات الأساسية والخدمات الداعمة والتعيين الوظيفي؛ وبرنامج خيارات الأصدقاء والعائلة الذي يوفر فرص عمل عالية المستوى ودعمًا شاملاً للمقيمين المتورطين بشكل مباشر أو غير مباشر في عنف السلاح.
قالت نيكول شيرارد فريمان، مدينة ديترويت، المدير التنفيذي للمجموعة – الوظائف والاقتصاد وديترويت في العمل: “تعد خطة الأشخاص ضرورية لرفع مستوى سكان ديترويت الذين قد لا يعرفون بطريقة أخرى كيفية المشاركة في جميع البرامج المتاحة”. “عندما يكون القيام بذلك من يوم لآخر أمرًا صعبًا، فالكثير من الناس لا يملكون الوقت أو الموارد للتحقيق أو الوصول إلى المساعدة المتاحة. توفر خطة الأشخاص الموارد إلى طاولة المفاوضات حتى يتمكن الأشخاص الأكثر تعرضًا للخطر من الوصول الفوري إلى المساعدة التي يحتاجون إليها “.
DESC هي منظمة غير ربحية تم تنظيمها لتنفيذ الخطة الإستراتيجية لمنطقة ديترويت للقوى العاملة، وأهداف وغايات مجلس تنمية القوى العاملة في العمدة بصفته الوكيل المالي والإداري للقوى العاملة. DESC هي الوكالة الرائدة لـ “ديترويت في العمل” التي توفر التوظيف والبحث والتدريب والاستشارات المهنية وغيرها من الخدمات الداعمة لعشرات الآلاف من سكان ديترويت كل عام.
شركة ديترويت لحلول التوظيف
شركة ديترويت لحلول التوظيف (DESC) هي الوكيل الإداري والمالي لحلول القوى العاملة لمدينة ديترويت، مما يعني أنها مسؤولة عن مساعدة أرباب العمل في ديترويت في العثور على الموظفين والباحثين عن عمل في العثور على وظائف. تم تأسيس DESC كمنظمة غير ربحية في 1 يوليو 2012. وهي جزء من Michigan Works! الرابطة وهي واحدة من 25 شركة في ميشيغان! وكالات تقع في جميع أنحاء الولاية. مثل أعمال ميشيغان الأخرى! وكالات، تتلقى DESC غالبية تمويلها من الحكومة الفيدرالية. لا يمكن إنفاق هذه الأموال إلا على البرامج والمبادرات المخصصة لها، والتي تتوافق مع إرشادات مكتب الإدارة والميزانية. تقدم DESC تقاريرها إلى مجلس تطوير القوى العاملة في ديترويت، والذي تم إنشاؤه من قبل عمدة ديترويت.
بنك امريكي
في Bank of America ، نسترشد بهدف مشترك للمساعدة في تحسين الحياة المالية، من خلال قوة كل اتصال. نحن نحقق ذلك من خلال النمو المسؤول مع التركيز على قيادتنا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). تم تضمين ESG عبر خطوط أعمالنا الثمانية وتعكس كيف نساعد في دعم الاقتصاد العالمي، وبناء الثقة والمصداقية، وتمثيل الشركة التي يرغب الأشخاص في العمل بها والاستثمار فيها والقيام بأعمال تجارية معها. لقد تم إثبات ذلك في مكان العمل الشامل والداعم الذي نقوم بإنشائه لموظفينا، والمنتجات والخدمات المسؤولة التي نقدمها لعملائنا، والأثر الذي نحدثه حول العالم في مساعدة الاقتصادات المحلية على الازدهار. جزء مهم من هذا العمل هو تكوين شراكات قوية مع المنظمات غير الربحية ومجموعات المناصرة، مثل المجتمع والمستهلك والمنظمات البيئية، للجمع بين شبكاتنا الجماعية وخبراتنا لتحقيق تأثير أكبر.
المصدر: newsroom
شاهد أيضا:
