يبقي جي بي مورجان تشيس أجر الرئيس التنفيذي ديمون ثابتًا عند 34.5 مليون دولار
- دفعت JPMorgan Chase للرئيس التنفيذي جيمي ديمون 34.5 مليون دولار العام الماضي، وفقًا لإيداع لجنة الأوراق المالية والبورصات يوم الخميس. هذا هو نفس مستوى التعويض الذي حصل عليه في عام 2021.
- قال مجلس إدارة جي بي مورجان” التزم بعدم منح أي جوائز خاصة لـ [ ديمون ] في المستقبل”، في إشارة إلى حزمة خيارات الأسهم البالغة 52.6 مليون دولار التي قدمها البنك له في عام 2021. أرسل المساهمون توبيخًا قويًا، حيث قدموا الدعم بنسبة 31 ٪ فقط في مايو الماضي، لكن التصويت كان غير ملزم – مما يعني أن البنك يمكن أن يدفعه على أي حال.
- ينقسم تعويض Dimon إلى راتب 1.5 مليون دولار، ومكافأة نقدية بقيمة 5 ملايين دولار و28 مليون دولار في الأسهم المقيدة بقيمة يمكن أن تختلف بناءً على مقاييس الأداء. في حالة ديمون ، المقياس الرئيسي هو عائد البنك على الأسهم العادية الملموسة. حققت JPMorgan 18٪ ROTCE العام الماضي، متجاوزة هدفها البالغ 17٪.
مع عدم تغيير راتبه منذ عام 2021، من الجيد أن يحافظ ديمون على مكانته كثالث أعلى رئيس تنفيذي مدفوع الأجر بين أكبر ستة بنوك أمريكية. لقد كان أفضل تعويض لعدة سنوات متتالية – حتى عام 2021، عندما قفز من قبل جيمس جورمان من Morgan Stanley و David Solomon من Goldman Sachs ، اللذين جنى كل منهما 35 مليون دولار في ذلك العام.
حزمة رواتب يوم الخميس تتويج العام الذي انخفضت فيه أرباح JPMorgan بنسبة 22 ٪ إلى 37.7 مليار دولار. كان هذا لا يزال مرتفعا بما يكفي ليحتل المرتبة الثانية على الإطلاق في البنك، بعد عام 2021. وقالت الشركة إن الإيرادات في جيه بي مورجان قفزت إلى 132.3 مليار دولار – وهو رقم قياسي سنوي خامس على التوالي للبنك. ومع ذلك، عانى سعر سهم JPMorgan – حيث انخفض بنسبة 15 ٪ طوال عام 2022، وهو أكبر انخفاض سنوي منذ عام 2011.
″وسط التحديات الكبيرة المتمثلة في المنافسة القوية، والتوترات الجيوسياسية المتزايدة، وعدم اليقين الاقتصادي العالمي، والتضخم المتصاعد والمعدلات الأعلى، والآثار المستمرة لـ COVID-19، تحت إشراف السيد ديمون ، واصلت الشركة خدمة عملائها وعملائها في جميع أنحاء العالم وقال جيه.بي مورجان في بيان يوم الخميس” في وقت شهدت فيه طلبات عمل غير مسبوقة”. ″يواصل مجلس الإدارة إدراك أن الشركة في وضع فريد محظوظ لقيادتها من قبل هذا المسؤول التنفيذي الموهوب وذوي الخبرة.”
عند تحديد تعويض Dimon ، قال مجلس الإدارة إنه أخذ في الاعتبار أداء JPMorgan خلال جائحة COVID-19 والتعافي، بالإضافة إلى” تعليقات المستثمرين في الاجتماع السنوي لعام 2022″ – ربما إشارة أخرى إلى رد الفعل على مدفوعات التنفيذيين لمرة واحدة.
قرار جي بي مورجان بتأجيل منح المزيد من” الجوائز الخاصة”، يمكن أن يشير أيضًا إلى أن ديمون ، البالغ من العمر 66 عامًا، قد يترك منصبه في أقل من السنوات الخمس التي سيستغرقها مثل هذا الحافز.
جي بي مورجان هو الأول من بين أكبر ستة بنوك أمريكية تقدم معلومات عن تعويضات المديرين التنفيذيين هذا العام إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات. إذا كان Morgan Stanley و Goldman Sachs يستخدمان تعويض Dimon كنقطة انطلاق لدفع المزيد من Gorman و Solomon لعام 2021، فلن يكون لديهم الدافع لمنح هؤلاء الرؤساء التنفيذيين زيادات إضافية الآن. قد يُنظر إلى مثل هذه الخطوة أيضًا على أنها ذوق ضعيف، نظرًا لأن كل من Morgan Stanley و Goldman Sachs أعلنا عن تخفيضات في عدد الموظفين خلال الشهر ونصف الشهر الماضي.
المصدر: bankingdive
شاهد المزيد:
أفضل شركة تمويل شخصي بدون كفيل
