يساعد Bank of America الموظفين في أكثر من 200 شركة في إدارة الاحتياجات المالية اليومية
أعلن Bank of America اليوم أن أكثر من 200 من عملائه من الشركات والتجارية في جميع أنحاء الولايات المتحدة، يمثلون ما يقرب من 3 ملايين موظف، قد تبنوا برنامجه المصرفي والاستثماري لموظفي الشركات. تم تقديم هذا البرنامج في أوائل عام 2020، وقد تم إنشاؤه لمساعدة الشركات الكبيرة والمتوسطة الحجم على دعم الخدمات المصرفية اليومية بشكل أفضل، الإقراض والاستثمار احتياجات موظفيهم وتساعد على تحسين الوضع المالي العام للقوى العاملة لديهم.
قال آرون ليفين، رئيس الخدمات المصرفية المفضلة في بنك أوف أمريكا. “يسعدنا التبني المبكر بين عملائنا من الشركات والعملاء التجاريين، ومع التعليقات التي شاركوها حول التأثير الإيجابي للبرنامج عبر القوى العاملة لديهم.”
“نحن فخورون بدعم زملائنا وعائلاتهم بمزايا شاملة والمشاركة في هذا البرنامج هي طريقة أخرى يمكننا من خلالها القيام بذلك،” قالت جينيفر بيريس، نائب الرئيس الأول ورئيس قسم الموارد البشرية في HCA Healthcare. “تساعد هذه الشراكة في تزويد زملائنا بخدمات مصرفية ميسورة التكلفة، بما في ذلك رسوم أقل، حتى يتمكنوا من متابعة أهدافهم المالية الشخصية بشكل أفضل.”
وفقًا لبنك أمريكا لعام 2021 تقرير مزايا مكان العمل (PDF)، 95٪ من أرباب العمل يشعرون بالمسؤولية تجاه الصحة المالية لموظفيهم. وجدت هذه الدراسة البحثية، التي أجريت سنويًا لأكثر من عقد، أن أرباب العمل يوسعون برامج العافية في مكان العمل إلى ما بعد التخطيط للتقاعد لمعالجة مجموعة واسعة من الموضوعات المالية. على سبيل المثال، يقدم 45٪ من أرباب العمل الآن الدعم لتطوير عادات مالية جيدة، ارتفاعًا من 39٪ في عام 2020، و42٪ يقدمون الوصول إلى المنتجات أو الخدمات المالية، ارتفاعًا من 33٪ في عام 2020.
تم إطلاق الخدمات المصرفية لموظفي الشركات والاستثمار على المستوى الوطني في عام 2020 كجزء من توسع الشركة مزايا الحياة المالية ®. مزايا الحياة المالية تقدم مجموعة من المزايا والحلول الخاصة بمكان العمل المصممة للمساعدة في تلبية الاحتياجات المالية قصيرة وطويلة الأجل للموظفين. يجمع هذا العرض الكامل بين المزايا المالية التقليدية – بما في ذلك خطط التقاعد، وفورات صحية، تعويض حقوق الملكية وخطط التعويض المؤجلة غير المؤهلة2– مع مجموعة من القدرات المصرفية والإقراضية من Bank of America وقدرات الاستثمار من Merrill للمساعدة في تلبية الاحتياجات المالية للموظفين بشكل أكثر شمولاً.
قالت Lorna Sabbia ، رئيسة حلول التقاعد والثروة الشخصية في Bank of America: “من خلال مزايا Financial Life ، يساعد أصحاب العمل موظفيهم في التخطيط والادخار والسيطرة على مستقبلهم المالي من خلال مجموعة كاملة من الأدوات والموارد”. “إن الطلب الذي نراه هنا يسلط الضوء على أهمية العافية المالية لكل من أصحاب العمل والموظفين، فضلاً عن الحاجة إلى التعليم المالي والحلول لدعم الرحلات المالية للموظفين بالكامل.”
اليوم، 95٪ من شركات Fortune 1،000 الأمريكية لديها علاقة مع Bank of America. بالإضافة إلى ذلك، تخدم الشركة ما يقرب من واحدة من كل خمس شركات متوسطة في الولايات المتحدة، بالإضافة إلى أكثر من 3 ملايين من أصحاب الأعمال الصغيرة.
قالت ويندي ستيوارت، رئيس الخدمات المصرفية التجارية العالمية: “يقدّر عملاؤنا التجاريون والشركات العمل مع مزود واحد يتفهم الاحتياجات الفريدة لشركتهم وموظفيهم”. “من خلال مساعدة أصحاب العمل على ربط موظفيهم بمجموعة من خطط المزايا والخدمات المالية المتكاملة، فإننا نوفر الراحة لعملائنا وتجربة أفضل لقوى العمل لديهم.”
منهجية تقرير منافع مكان العمل
استطلعت Escalent عينة وطنية من 1،363 موظفًا يعملون بدوام كامل ويشاركون في خطة 401 (k)، و834 صاحب عمل يقدمون خطة 401 (k) ولديهم مسؤولية فردية أو مشتركة عن القرارات المتخذة في الخطة. تم إجراء الاستطلاع بين 28 ديسمبر 2020 و8 فبراير 2021. للتأهل للمسح، يجب أن يكون الموظفون مشاركين حاليين في خطة 401 (k) وكان على أصحاب العمل تقديم خيار خطة 401 (k). لم يُطلب من أي منهما العمل مع بنك أوف أمريكا ميريل لينش. لم يتم تحديد بنك أوف أمريكا ميريل لينش كراعٍ للدراسة. تعمل خدمات خطة التقاعد والمزايا من بنك أمريكا على تمكين أصحاب العمل والموظفين من اتخاذ الإجراءات والعمل نحو أهدافهم المالية اليوم وحتى التقاعد.
بنك امريكي
بنك أوف أمريكا هو أحد المؤسسات المالية الرائدة في العالم، حيث يخدم المستهلكين الأفراد والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة مع مجموعة كاملة من الخدمات المصرفية والاستثمار وإدارة الأصول وغيرها من المنتجات والخدمات المالية وإدارة المخاطر. توفر الشركة راحة لا مثيل لها في الولايات المتحدة، حيث تخدم ما يقرب من 67 مليون عميل من المستهلكين والشركات الصغيرة مع ما يقرب من 4200 مركز مالي بالتجزئة، وحوالي 16000 جهاز صراف آلي، وخدمات مصرفية رقمية حائزة على جوائز مع ما يقرب من 41 مليون مستخدم نشط، بما في ذلك ما يقرب من 33 مليون مستخدم للهاتف المحمول. بنك أوف أمريكا هو رائد عالمي في إدارة الثروات والخدمات المصرفية للشركات والاستثمار والتجارة عبر مجموعة واسعة من فئات الأصول، يخدم الشركات والحكومات والمؤسسات والأفراد في جميع أنحاء العالم. يقدم Bank of America دعمًا رائدًا في الصناعة لما يقرب من 3 ملايين أسرة تجارية صغيرة من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات المبتكرة سهلة الاستخدام عبر الإنترنت. تخدم الشركة العملاء من خلال العمليات في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأقاليمها وحوالي 35 دولة. تم إدراج أسهم Bank of America Corporation (NYSE: BAC) في بورصة نيويورك.
لمزيد من أخبار Bank of America ، بما في ذلك إعلانات توزيع الأرباح والمعلومات الهامة الأخرى، يسجل لتنبيهات الأخبار عبر البريد الإلكتروني.
حلول التقاعد والثروة الشخصية هي شركة تقاعد مؤسسية تابعة لشركة Bank of America Corporation (“BofA Corp.”) التي تعمل تحت اسم “Bank of America”. يتم تقديم الاستشارات الاستثمارية وخدمات الوساطة من قبل الشركات التابعة غير المصرفية المملوكة بالكامل لشركة BofA Corp. ، بما في ذلك Merrill Lynch و Pierce و Fenner & Smith Incorporated (يشار إليها أيضًا باسم “MLPF & S” أو “Merrill”)، وسيط-تاجر مسجل بشكل مزدوج ومستشار الاستثمار وعضو SIPC.
المصدر: newsroom
شاهد أيضا:
