يحتاج Elon Musk إلى إدراك أن Twitter هو هواية وأن Tesla هي أولويته
فيما يلي نظريتان حول آخر استطلاع على الإنترنت أجراه Elon Musk . يقول أحدهم إنه كان مهتمًا حقًا بما إذا كان مستخدمو تويتر يعتقدون أنه يجب أن يتنحى عن منصب الرئيس التنفيذي لموقع التواصل الاجتماعي. يقول الثاني إنه وافق بالفعل على أنه سيتعين عليه التخلي عن الإدارة اليومية، وفي أسلوب البحث عن الاهتمام المعتاد، كان يصنع دراما مزيفة حول الحدث. الفكرة الثانية تبدو أكثر منطقية.
يمكن أن يرى ماسك بالتأكيد – كما قال العديد من المساهمين في Tesla في الأسابيع الأخيرة – أن هناك مخاطر في ربط علامته التجارية الشخصية بشكل وثيق بعلامة Twitter. لن تصبح مهمة تصميم وإنتاج وبيع السيارات الكهربائية أسهل إذا كان الوجه العام لشركة السيارات أيضًا في قلب العواصف حول من يقوم تويتر بحظره أو إلغاء حظره هذا الأسبوع. “لا يريد العملاء أن تكون سياراتهم مثيرة للجدل. قال غاري بلاك، الشريك الإداري لصندوق المستقبل، أكبر استثماراتها شركة تيسلا ، الأسبوع الماضي: “إنهم يريدون أن يكونوا فخورين كالجحيم ليقودوهم – وليس محرجًا”. تمامًا.
هناك اعتبار آخر وهو مقدار طاقة المسك التي يستهلكها تويتر. بعد أن دفع 44 مليار دولار من أجل العمل (ربما ضعف ما يستحقه على الأقل))، كان ماسك دائمًا يلعب بلعبته الجديدة لفترة من الوقت، لكن أي تحليل للوقت والحركة يشير إلى أنه كلما عاد إلى يومه مبكرًا. العمل هو الأفضل. تسلا، حتى بعد انخفاض سعر سهمها بنسبة 62 في المائة هذا العام، تقدر قيمتها بـ 475 مليار دولار (391 مليار جنيه إسترليني) والقيمة طويلة الأجل لحصة ماسك البالغة 13 في المائة هي أكثر ما يهم بالنسبة لثروته طويلة الأجل.
لذا، نعم، من الأفضل تعيين رئيس متفرغ على Twitter يمكنه جلب بعض اللطافة الإدارية لإرضاء المعلنين والموظفين. تغريدة ماسك اللاحقة “لا يوجد خليفة” تصف فقط الوضع اليوم. لم ينظر بشكل صحيح.
سيكون أسعد الناس هم المساهمون الآخرون في Tesla إذا قرر Musk فقط امتلاك Twitter بدلاً من إدارته بنشاط. يشير بلاك إلى أن المديرين غير التنفيذيين في شركة السيارات كانوا يضغطون على ماسك للعودة إلى واجباتهم في الشركة المدرجة. يبدو هذا أيضًا معقولًا. يجب على شخص ما أن يشير إلى النزيف الواضح بالنسبة له: تويتر هواية، وإن كانت باهظة الثمن؛ تسلا هي شركة مناسبة يجب أن تكون أولويته.
لطالما كان سقف مكافآت المصرفيين معيبًا
أولئك الذين يعتبرون أنه من الغضب الأخلاقي أن الحكومة تريد إزالة الحد الأقصى لمكافآت المصرفيين يجب أن يقرأوا تحليل بنك إنجلترا يوم الاثنين حول كيفية عمل السياسة المستوحاة من الاتحاد الأوروبي في الممارسة العملية. ملخص قصير: الحد الأقصى لمجرد تضخم الرواتب الثابتة؛ وربما جعل البنوك أقل أمانًا.
وذلك لأن سقف المكافأة، على الرغم من اسمه، لا يقيد ما يمكن أن يدفعه الفرد. بدلاً من ذلك، فإنه يحدد النسبة بين المكونات الثابتة والمتغيرة لحزمة الدفع. يمكن أن تساوي المكافأة 100٪ فقط من الراتب أو 200٪ إذا وافق المساهمون.
مع كبار المسافرين الذين عُرض عليهم سابقًا، على سبيل المثال، مكافأة بنسبة 500 ٪، لم يتطلب الأمر خيالًا لمعرفة ما سيحدث عند تطبيق نسبة ميكانيكية. سيتم تعزيز الأجر الثابت لأن الأفراد سيطالبون به. منذ اليوم الذي قدم فيه الاتحاد الأوروبي قواعده، ابتكرت البنوك “العلاوات على أساس الدور” كإضافات للراتب.
تحدد الورقة الاستشارية الصادرة عن هيئة التنظيم الاحترازية بالبنك التفاصيل الدقيقة لكيفية عمل النظام اليوم. عندما تقترب نسبة المكافأة “للمخاطرة المادية” – تلك التي يغطيها السقف – من 200٪، فإن راتبه الثابت يميل إلى الارتفاع “أسرع بكثير” من نظرائه في العام التالي. “يشير هذا إلى أن الشركات تختار زيادة الأجور الثابتة لتعويض الأفراد داخل النطاق نتيجة لقيود سقف المكافأة”، كما تقول.
يطلق المنظمون على هذه النتيجة “نتيجة غير مقصودة” للحد الأقصى، لكن كان بإمكانهم أيضًا القول إن الاتحاد الأوروبي كان ساذجًا للغاية للاعتقاد بأن المصرفيين سيبتلعون حزم رواتب إجمالية أصغر. في العالم الحقيقي، تتأثر معدلات الأجور الإجمالية في الخدمات المصرفية الاستثمارية الأوروبية في الغالب بما تدفعه وول ستريت.
عارض المنظمون البريطانيون سقف المكافآت في المقام الأول لأسباب تتعلق بالسلامة المالية: فاتورة تعاقدية أكبر للرواتب تترك مجالًا أقل للحفاظ على رأس المال في أزمة من خلال خفض المكافآت التقديرية. كانت حجة سليمة في ذلك الوقت، ولا تزال كذلك. ولهذا السبب فإن البنك على حق في التوصية بالتخلص من الحد الأقصى الآن.
نعم، البصريات مروعة لأن “مكافآت المصرفيين” عبارة سامة. لكن الحقيقة المؤسفة هي أن الاتحاد الأوروبي، بعد أن حدد بشكل صحيح أن الحوافز المنحرفة ساهمت في انهيار عام 2008، توصل إلى حل لا يعالج المشكلة. كان تصميم الغطاء دائمًا معيبًا.
المصدر: theguardian
إقراء ايضا:
شروط الاقامة الدائمة في بولندا
أفضل شركات التوصيل السريع في بولندا
