من الحكمة أن تستهدف VizyPay التوظيف في الولايات المتحدة
بعض شركات المدفوعات لديها خطط لتوظيف مكثف العام المقبل، على الرغم من الرياح الاقتصادية المعاكسة التي دفعت بعض اللاعبين إلى التعاقد هذا العام.
في حين أن بعض شركات المدفوعات، بما في ذلك Stripe و Brex و Fidelity National Information Services و Klarna، تصدرت عناوين الصحف مع تخفيضات كبيرة في الوظائف، فإن شركات المدفوعات الأخرى، بما في ذلك Wise و VizyPay و Papaya Global، تمضي قدمًا في خطط كبيرة للتوظيف في عام 2023، على الرغم من تهدد التوقعات الاقتصادية.
تخطط شركة المدفوعات عبر الحدود Wise لإضافة 250 موظفًا أمريكيًا في زيادة بنسبة 40٪ تقريبًا إلى عدد موظفيها بينما تبني عملياتها في أمريكا الشمالية من مقرها الرئيسي في لندن.
قال هارش سينها، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في Wise، إن لدى Wise حاليًا حوالي 600 موظف في الولايات المتحدة موزعين على ثلاثة مكاتب في أوستن وتامبا ومدينة نيويورك في مقابلة الأسبوع الماضي. قال متحدث باسم الشركة إن هذه القوة العاملة الأمريكية نمت بنحو 78٪ خلال العام الماضي، ارتفاعا من حوالي 340 في نهاية العام الماضي.
أمريكا الشمالية هي السوق الأسرع نموًا في وايز، حيث قفزت عائدات المنطقة بنسبة 58٪ في الأشهر الستة الأولى من عامها المالي 2023، من أبريل إلى أكتوبر، لتصل إلى 105 ملايين دولار، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وقال سينها إن هذا سبب كبير لتركيز الشركة على النمو في المنطقة.
وقال في المقابلة:” نرى المزيد من الزخم يأتي من الولايات المتحدة، لذا نواصل الاستثمار أكثر”.
يلاحظ CTO أن Wise، التي أطلقت أعمالها تحت اسم TransferWise في عام 2011، كانت مربحة على أساس صافي في كل من السنوات الخمس الماضية. وقال إن الانكماش الاقتصادي الذي دفع الشركات الأخرى إلى التقليص يمثل فرصة لـ Wise لتوظيف المواهب المطلوبة.
وقال:” بينما يحاول الجميع اكتشاف جوانب أخرى لخفض التكاليف، فإننا نواصل النمو”.
على وجه الخصوص، تضاعف Wise من التوظيف في أوستن حيث تتوقع أن يكون لها أوسع نطاق من الأدوار، بما في ذلك الهندسة وتطوير المنتجات، وخدمة العملاء، والعمليات، والمبيعات. تتوقع الشركة أن يتضاعف عدد موظفيها في المدينة إلى 200 موظف من حوالي 100 حاليًا.
أصبحت أوستن مركزًا تقنيًا بشكل متزايد في الولايات المتحدة حيث تنتقل شركات التكنولوجيا هناك والعديد منها عبر الصناعات يفتح مكاتب في المدينة حيث يضيفون موظفين تقنيين هناك.
تقوم Wise ببناء تصنيفاتها التقنية حيث تركز على زيادة الدفع الدولي مع التركيز على المدفوعات” الفورية”، أو تلك التي تتم في 20 ثانية أو أقل. وأكدت Sinha أن حوالي نصف مدفوعاتها تتحرك بهذا المعدل. بشكل عام، تقوم الشركة بتحويل حوالي 11 مليار دولار من حجم المدفوعات شهريًا، على حد قوله.
هذا النوع من الدفع السريع هو ثوري في مجال المدفوعات عبر الحدود الذي اتسم منذ عقود بالمعاملات البطيئة وغير الفعالة.
في الوقت الحالي، يقع أكبر مكتب لـ Wise في تامبا، حيث يعمل به حوالي 450 موظفًا، وسيظل الأكبر، مع خطط لتوظيف حوالي 90 عاملاً العام المقبل، حسبما قال المتحدث. هذا المكتب لديه أدوار إدارة الأفراد بالإضافة إلى تلك الموجودة في العمليات وخدمة العملاء.
يضم مكتب نيويورك 50 موظفًا وسيضيف 15 موظفًا في عام 2023. وتشمل هذه البؤرة الخدمات المصرفية والامتثال والهندسة وتطوير الأعمال والأدوار التسويقية.
في جميع أنحاء العالم، لدى Wise حوالي 4300 موظف في 18 مكتبًا، كما قال المتحدث. نظرًا لأعمالها الدولية، تتعقب الشركة أيضًا جنسيات موظفيها وتقول إنهم يمثلون 110 جنسية.
معالجة المدفوعات Fintech VizyPay لديها أيضًا خطط للتوظيف الكبير العام المقبل. تستهدف الشركة، ومقرها في Waukee، بولاية أيوا، إضافة 120 موظفًا العام المقبل لزيادة عدد الموظفين بأكثر من الضعف، وفقًا لإريكا ريفيرا، المتحدثة باسم الشركة.
تعمل VizyPay في مجال تقديم خدمات المعالجة للتجار، مع توفير مكان جيد لتلبية الطلب من الشركات في المدن الصغيرة والمجتمعات الريفية.
قالت VizyPay، التي تعمل أيضًا مع مئات المقاولين، في بيان صحفي في وقت سابق من هذا الشهر إنها روّجت لاثنين من قدامى المحاربين في الشركة لقيادة قسم يعمل على توحيد وتبسيط عمليات تدريب الموظفين والتطوير الوظيفي قبل فترة التوظيف.
قال الرئيس التنفيذي لشركة VizyPay أوستن ماك ناب في إصدار 13 ديسمبر:” بينما نتطلع إلى مواصلة النمو والتوظيف في عام 2023، سيحصل هذا القسم الجديد على العمليات وهيكل الدعم الذي نحتاجه”.
الشركة لديها حاليا 92 موظفا. قال متحدث باسم الشركة إنها بدأت بالفعل” حملة التوظيف”، حيث بدأ عدد قليل من العمال الذين تمت إضافتهم مؤخرًا في كانون الثاني (يناير).
المصدر: bankingdive
قد يهمك:
طريقة تغيير رقم بطاقة الصراف الراجحي عن طريق مباشر
