مراقب هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC) الموظفون قلقون بشأن عبء العمل تحت قيادة جينسلر
حذرت هيئة رقابية فيدرالية تابعة للجنة الأوراق المالية والبورصات من إجهاد الموظفين أثناء محاولتهم إجراء إصلاح طموح لقواعد وول ستريت بقيادة الرئيس غاري جينسلر.
وقال المفتش العام لهيئة الأوراق المالية والبورصات في تقرير إن مديري الوكالات قلقون من أن الزيادة الطفيفة في نشاط وضع القواعد تضغط على الموظفين.
شهدت لجنة الأوراق المالية والبورصات قفزة في معدلات الاستنزاف من 5.4 في المائة في السنة المالية 2021 إلى ما يقدر بنحو 6.4 في المائة في عام 2022 – وهي أعلى نسبة في عقد، وفقًا للتقرير، الذي بدأ تداوله أواخر الأسبوع الماضي. هيئة الأوراق المالية والبورصات ليست فريدة من نوعها في رؤية الموظفين يغادرون. بلغ متوسط معدلات التناقص الوظيفي في الحكومة الفيدرالية 6.1 بالمائة في السنة المالية 2021، وفقًا للشراكة من أجل الخدمة العامة، التي وجدت أن ذلك “أعلى قليلاً من العام السابق”.
وكتب المفتش العام، لكن المغادرين لا يزال لديهم المديرين عبر لجنة الأوراق المالية والبورصات قلقون بشأن الاعتماد الناتج على المفوضين – الموظفون المؤقتون من أجزاء أخرى من الحكومة – الذين لديهم في بعض الأحيان “خبرة قليلة أو معدومة في وضع القواعد”. ويشعر بعض قادة الوكالات بالقلق من أن الجداول الزمنية الأسرع لاقتراح وإنهاء القواعد التي حددها Gensler تحد من قدرة الموظفين على إجراء البحث والتحليل مع زيادة المخاطر التي ستكون القواعد عرضة للتحديات القضائية.
يأتي التوتر العمالي في الوقت الذي يواجه فيه جينسلر رد فعل عنيفًا واسع النطاق لجدول أعماله التنظيمي الشامل، والذي إذا تم تنفيذه من شأنه أن يهز الشركات الكبرى والأسواق.
تقوم مجموعات الصناعة التي تمثل الكثير من الشركات الأمريكية بتفجير اقتراح يطالب الشركات العامة بالكشف عن مخاطر المناخ. يشير المسؤولون التنفيذيون في وول ستريت إلى التقاضي ضد القواعد المتوقعة التي من شأنها تجديد السباكة في سوق الأسهم الأمريكية، حيث يحاول جينسلر وضع ضمانات جديدة للمستثمرين الأفراد.
يمكن أن يوفر الصراع العمالي علفًا جديدًا للمشرعين الجمهوريين – بالإضافة إلى بعض الديمقراطيين – الذين يطالبون بمزيد من الرقابة على الوكالة حيث تشكو الصناعة من أجندة جينسلر.
ولم يرد متحدث باسم لجنة الأوراق المالية والبورصات على طلب للتعليق.
المخاوف العمالية التي ظهرت في لجنة الأوراق المالية والبورصات ليست جديدة على جينسلر.
تم تصنيف لجنة تداول السلع الآجلة كواحدة من أسوأ الأماكن للعمل بين الوكالات الفيدرالية الصغيرة بينما قاد جينسلر منظم المشتقات ودفع من خلال قواعد السوق المالية الشاملة التي أمر بها الكونجرس بعد انهيار وول ستريت عام 2008. انضم موظفو CFTC إلى النقابات بعد فترة وجيزة من مغادرة جينسلر.
قال جينسلر لـ POLITICO في أواخر عام 2013، إنه بميزانية محدودة، كان أحد الأسباب الرئيسية التي جعلت لجنة تداول السلع الآجلة تعاني من مشكلات معنوية هو الافتقار إلى الموارد..
قال جينسلر للمشرعين في سبتمبر: “الأسواق لا تقف مكتوفة الأيدي”. “العالم لا يقف ساكنا. مواردنا لا يمكن أن تقف مكتوفة الأيدي “.
وصل تقرير المفتش العام هذا الشهر حيث تعمل إدارة الشركة السعودية للكهرباء ونقاباتها من خلال الخلافات حول المعاشات التقاعدية وسداد قروض الطلاب والعودة إلى العمل. يمثل الاتحاد أكثر من ثلاثة أرباع الموظفين في SEC الذين ليسوا في الإدارة. توظف هيئة الأوراق المالية والبورصات أكثر من 4000 شخص.
قال جريج جيلمان ، رئيس اتحاد هيئة الأوراق المالية والبورصات ، في بيان صدر مؤخرًا حول حالة الوساطة: “إن قيادة وكالة تنظيمية فيدرالية لا تتعلق فقط بإصدار القواعد الصحيحة”. “يتعلق الأمر أيضًا بكونك مشرفًا على المنظمة والتأكد من أنها تظل مكانًا جذابًا للأشخاص الموهوبين الذين يرغبون في العمل في المستقبل.”
المصدر: politico
قد يهمك:
