أخبار

يعاقب بنك جي بي مورجان المتداولين على خسارة 120 مليون دولار والتي كادت أن تنمو


جي بي مورجان هي شركة انتقامية، لكنها تتأخر في ذلك. ذكرت بلومبرج  يوم أمس أن البنك قد أجرى تخفيضات كبيرة في أعمال تداول المعادن الثمينة بعد عام أمضاه في مراجعة تعرضاته وحدث كان من الممكن أن يكلفه المليارات.

كان الحدث المعني هو الرهان القصير الضخم من قبل الصناعي الصيني Xiang Guangda على أن أسعار النيكل ستنخفض في أوائل عام 2022، عندما فعلوا العكس تمامًا. أنشأت Guangda موقعًا قصيرًا من 150.000 طن من النيكل، منها 50000 تم الاحتفاظ بها من خلال وضع خارج البورصة مع JPMorgan واجهت مجموعة Tsingshan Holding Group التابعة لشركة Guangda في وقت ما خسارة قدرها 10 مليارات دولار في أوائل مارس من العام الماضي. وبحسب ما ورد كان بنك جي بي مورجان مستحقًا حوالي مليار دولار في مكالمات الهامش، والتي لم تكن جواندا قادرة على دفعها. لم يكن من المستغرب أن يكون المصرفيون ضعيفي الوجه؛ استمرت المناقشات طوال الليل.

في هذه الحالة، تم إنقاذ JPMorgan من قبل بورصة لندن للمعادن، والتي تدخلت أولاً لوقف ارتفاع الأسعار أكثر ثم أوقفت التداول بينما رتبت  Guangda صفقة مع البنوك. نتيجة لذلك، كانت خسارة جي بي مورجان مجرد 120 مليون دولار.

يبدو أن الحادث – جنبًا إلى جنب مع الشراء العرضي لبعض الصخور المطلية بدلاً من النيكل الفعلي، ومحاكمة اثنين من متداولي المعادن السابقين في JPMorgan بتهمة الانتحال، قد أقنع JPMorgan بأن تداول المعادن الثمينة ليس فكرة جيدة. في أعقاب الأزمة، ورد أن دانييل بينتو نفسه سيطر على مركز النيكل المتبقي في البنك. تم تخفيض المكافآت، وتتم مراجعة الأعمال في JPMorgan، مع استبعاد عملاء معادن أساسية كبيرة – خاصة في آسيا -. 

لا شيء من هذا يمكن أن يكون مفيدًا لتجار المعادن الأساسية في JPMorgan أنفسهم، خاصة في هونغ كونغ وسنغافورة. ومع ذلك، يقال إن البنك لا يزال لديه أعمال معادن أساسية في آسيا، لذلك من المفترض أنهم ما زالوا يعملون. وإذا أرادوا المغادرة، فقد تكون هناك بدائل – فقد تم التجسس على دويتشه بنك لتوظيف تاجر معادن جديد لنفسه مؤخرًا. 

بشكل منفصل، بعد أن أصبح لدى HSBC الآن المزيد من الأشخاص الذين يعملون من المنزل ولا يحتاج إلى ما يصل إلى 40٪ من مساحة مكتبه في لندن، فإنه يبحث عن مباني جديدة وأصغر في لندن. أحد الاحتمالات هو مكتب جولدمان ساكس القديم في فليت ستريت بلندن. لم يمض وقت طويل منذ أن كان المصرفيون في HSBC يتلقون رواتبهم إلى حد ما مثل بنك جولدمان  في عام 2020. الآن سيكون بإمكانهم السير على خطىهم منذ ثلاث سنوات أيضًا. 

في أثناء

جمعت EY تكاليف تصل إلى 600 مليون دولار من الخطط الملغاة الآن لتقسيم أعمال التدقيق والاستشارات. وشمل ذلك 300 مليون دولار من التكاليف الداخلية للعمل الذي قام به موظفو EY. أدى تأجيل مشاريع أخرى إلى توفير 400 مليون دولار أخرى. إذا استمر الانقسام، فسيتكلف EY ما يصل إلى 2.5 مليار دولار بالإضافة إلى رسوم المصرفيين. (الأوقات المالية)

استأجرت UBS شركة الاستشارات Oliver Wyman لمساعدتها على دمج Credit Suisse. المحلل المصرفي السابق في مورغان ستانلي  هوو فان ستينيس هو نائب رئيس أوليفر وايمان وعمل سابقًا لدى سيرجيو إيرموتي كمستشار. (بلومبرج) 

برز RBC كأكبر ممول لصناعة الوقود الأحفوري. “إن RBC تتحرك في الاتجاه الخاطئ تمامًا، مما يجر طموحاتنا المناخية إلى الوراء ويضع البنوك الكندية كمقرض أخير للوقود الأحفوري.” (الأوقات المالية) 

خفضت شركة ترويست حوالي 80 شخصًا من مكاتبها في أتلانتا وممفيس بولاية تينيسي، حيث كانت تستعد لوقف بيع وتداول الأوراق المالية المدعومة بالرهن العقاري وسندات الوكالات الحكومية وإدارة الأعمال الصغيرة. (بلومبرج) 

أشار ضباط الامتثال في جي بي مورجان إلى أن جيفري إبستين قد يكون مشكلة في عام 2011. 

يمثل UBS حوالي 200٪ من الناتج المحلي الإجمالي السويسري. هذا مشابه لمقدار الخصوم المصرفية التي تضمنها الحكومة الأيرلندية في بداية الأزمة المالية العالمية. (مرصد الاقتصاد) 

عندما تلقى الأشخاص رسائل بريد إلكتروني خارج ساعات العمل، اعتقدوا أن المرسلين يتوقعون ردودًا أسرع مما فعلوا مما جعلهم يشعرون بالتوتر. “هذا ليس أمرًا عاجلاً، لذا عليك الوصول إليه متى استطعت” كان كافياً للتخفيف من الضغط المتصور للاستجابة بسرعة. (نيويورك تايمز) 

حتى عندما تكسب النساء ما يكسبه أزواجهن، فإنهن ما زلن يقضين حوالي ساعتين إضافيتين في الأسبوع في تقديم الرعاية أكثر من أزواجهن، بالإضافة إلى 2.5 ساعة أخرى في الأعمال المنزلية. في تلك العلاقات نفسها، يقضي الرجال ما يقرب من 3.5 ساعة في الأنشطة الترفيهية، مثل مشاهدة التلفزيون أو لعب ألعاب الفيديو، مقارنة بزوجاتهم. (وول ستريت جورنال) 

يجب أن تلعب النساء المزيد من الجولف. من خلال عدم ممارسة الجولف، لا تفوت النساء التجربة فحسب، بل تفوتهن أيضًا المحادثات حول هذه التجربة. كما يفوتهم فرصة الظهور بشكل أكبر داخل مؤسستهم، والتحدث مع صانعي القرار ووضع أنفسهم في وضع أفضل للترقيات. (وول ستريت جورنال)

المصدر: efinancialcareers

قد يهمك:

افضل شركات التداول

تقسيط سيارات بدون بنك

كيف اعرف الحسابات البنكيه المرتبطة برقمي

توصيات عملات رقمية

محفظة الذهب الراجحي

التحويل من بنك مصر إلى السعودية

تحويل الاموال من السعودية الى قطر

تحويل الاموال من السعودية الى العراق

زر الذهاب إلى الأعلى