تستمر البنوك الأمريكية الكبيرة في التوظيف بينما يطرد بنك جولدمان ساكس 3000 موظف
استمر JP Morgan Chase و Bank of America في إضافة موظفين مع تراجع الاقتصاد، حتى بعد تضخم صفوف أكبر خمسة مقرضين أمريكيين بمقدار 100.000 منذ بداية عام 2020.
قال كبار المسؤولين الماليين في أكبر بنكين في الولايات المتحدة إنهم سيوظفون بشكل انتقائي على الرغم من تراجع النمو الاقتصادي.
وقال المدير المالي لبنك جي بي مورجان، جيريمي بارنوم، إن البنك لا يزال يقوم بالتوظيف و “في وضع نمو” في مكالمة مع الصحفيين لمناقشة أرباح البنك في الربع الأخير من العام.
قال بارنوم إن عدد موظفي البنك من المحتمل أن يرتفع بشكل طفيف، على الرغم من “أنه ستكون هناك تعديلات مختلفة في أوقات مختلفة، ونحن نرى ذلك في جميع أنحاء الشركة”.
كما يواصل بنك أوف أمريكا التوظيف، لا سيما في إدارة الثروات، بينما يظل منضبطًا أيضًا على نفقاته، حسبما قال المدير المالي أليستر بورثويك للصحفيين يوم الجمعة.
تضخمت القوى العاملة لديها إلى 216،823 في نهاية عام 2022 مقارنة بـ 208،248 قبل عام.
وقال “ليس لدينا أي خطط لتسريح جماعي للعمال”.
صرح مارك ماسون، كبير المسؤولين الماليين في Citigroup، بإيجاز عن الأرباح “إننا نوظف بنشاط لتنفيذ استراتيجيتنا. لكننا نعيد أيضًا تحديد المكان الذي يكون فيه ذلك منطقيًا في ضوء البيئة التي نتواجد فيها”.
التزم عمالقة البنوك بخطط التوظيف الخاصة بهم حتى مع قيام المقرضين الآخرين بخفض عدد الموظفين في البنوك الاستثمارية والرهون العقارية.
جاءت التوقعات بعد أن أصبح بنك جولدمان ساكس أول بنك رئيسي يبدأ عمليات تسريح كبيرة للعمال هذا العام، تاركًا أكثر من 3000 موظف في أكبر جولة من تخفيضات الوظائف منذ الأزمة المالية لعام 2008.
قال مصدر يوم الجمعة إن بنك بي إن واي ميلون يخطط لخفض حوالي 3 في المائة من قوته العاملة هذا العام.
من بين البنوك الخمسة الكبرى، أضاف جي بي مورجان وبنك أوف أمريكا وسيتي جروب وجولدمان ساكس ومورجان ستانلي أكثر من 100000 وظيفة من الربع الأول من عام 2020، بناءً على أرقام الربعين الرابع والثالث.
خالفت Wells Fargo الاتجاه، حيث خفضت عدد موظفيها بما يقرب من 21000 في نفس الفترة.
وظفت Goldman 10600 شخص منذ بداية الوباء، بما في ذلك موظفو Marcus، وحدة الخدمات المصرفية الاستهلاكية التي تم تقليصها في أكتوبر بعد خسارة الأموال.
وقالت ناتالي ماتشيكاو، نائبة رئيس شركة البحث التنفيذي شيفيلد هاوورث في نيويورك: “من الرهان الآمن أن نقول إن المزيد من البنوك قد تتبعها في الوقت الذي تكافح فيه لجعل الرياضيات تعمل من منظور المكافآت والتكيف مع أحجام الصفقات المنخفضة”.
وقالت: “تقوم بنوك أخرى بإجراء تخفيضات، حيث تأثرت أسواق رأس المال والتمويل بالرافعة المالية بشكل أكبر من التغطية أو عمليات الاندماج والاستحواذ”، مشيرة إلى أن التعديلات كانت تحدث على أساس فردي أو على نطاق أصغر بدلاً من تخفيض كبير في القوة.
تعكس تخفيضات تكاليف بنك جولدمان اعتماده على الخدمات المصرفية الاستثمارية والتجارة، والتي شكلت حوالي 65 في المائة من إيراداتها في الربع الثالث من عام 2022، حيث أدى الجفاف في إبرام الصفقات إلى تآكل الأرباح.
هذا بالمقارنة مع Morgan Stanley، حيث شكلت الشركات المماثلة 45 في المائة من إيراداتها في نفس الفترة.
قال دانتي ديانتونيو، مدير البحوث الاقتصادية في وكالة موديز، إن التوظيف في التمويل والتأمين استقر في الربع الرابع وبدأ في الانخفاض في ديسمبر.
وقال إن ذلك يخفي اتجاها أضعف في الوساطة الائتمانية أو البنوك، التي تراجعت بشكل طفيف على مدى الأشهر الستة الماضية بعد أن ظلت ثابتة في معظم عام 2021 وأوائل عام 2022.
وقال ديانتونيو: “نتوقع أن تظل كشوف الرواتب ثابتة إلى أسفل قليلاً طوال هذا العام، حيث يأتي الخطر الأكبر من أقسام الإقراض السكنية والتجارية داخل هذه المؤسسات”.
“بمعنى ما، تحول المد بالفعل”.
المصدر: thenationalnews
شاهد المزيد:
