أخبار

توافد مصرفيو كريدي سويس على شركات التوظيف والمقرضين المتنافسين بعد إنقاذ بنك يو بي إس

يتلقى موظفو التوظيف في جميع أنحاء العالم تدفقًا غير مسبوق من المكالمات من مصرفيي مجموعة Credit Suisse الذين يبحثون عن وظائف جديدة حيث من المقرر أن تتولى مجموعة UBS المسؤولية عن المقرض السويسري المحاصر.

من سنغافورة إلى لندن إلى نيويورك، أجرى الباحثون عن الكفاءات والمقرضون المتنافسون مكالمات خلال الأيام القليلة الماضية من موظفي كريدي سويس القلقين، وفقًا لمصادر من أكثر من اثني عشر شركة توظيف.

وقالت المصادر إن أحد مسؤولي التوظيف في سنغافورة أجاب أسئلة من حوالي 30 مصرفيًا خاصًا معظمهم من بنك كريدي سويس حول الوظائف المتاحة يوم الاثنين بينما تحدث آخر مع أكثر من 20 من كبار المصرفيين الاستثماريين منذ الأسبوع الماضي.

في غضون ذلك، قالت شركة تركز على تعيين مديرين تنفيذيين على مستوى العضو المنتدب إنها تلقت مكالمات مماثلة منذ يوم الجمعة، خاصة لعمليات إدارة الثروات.

قال باحث عن الكفاءات في لندن – حيث يوظف بنك كريدي سويس حوالي 5500 شخص، وفقًا لموقعه على الإنترنت – إنه أجرى مكالمات ميدانية طوال عطلة نهاية الأسبوع، لا سيما من العاملين في قسم الأسهم حيث يكون التداخل مع الأعمال الحالية في UBS واسع النطاق.

لكن احتمالية قيام شركات أخرى بمهام التوظيف التي تركز على Credit Suisse أمر غير مرجح، حيث تتطلع الشركات إلى جعل عددًا محدودًا من التعيينات هو السيناريو الأكثر ترجيحًا.

في نيويورك، قال أحد الباحثين عن الكفاءات إن عدة آلاف من الأشخاص في Credit Suisse كانوا يأملون في الانضمام إلى Credit Suisse First Boston – وهي الشركة المصرفية الاستثمارية في قلب جهود إعادة الهيكلة السابقة للمقرض السويسري.

قال مايكل نيلسون، العضو المنتدب في شركة التوظيف كويست جروب في نيويورك، إن هذا يبدو الآن غير مرجح، ويأمل الكثيرون في الانضمام إلى يو بي إس.

وقال: “إذا لم يذهبوا إلى CSFB، فسيتعين عليهم الهجرة إلى UBS ذو الدخل الثابت، وهو عمل أصغر بكثير من Credit Suisse”.

“أظن أنهم سوف يطردونهم ويخرجونهم إلى الشارع.”

تسلط سلسلة المكالمات الضوء على القلق المتزايد من جانب موظفي Credit Suisse وسط عملية استحواذ وصفها رئيس UBS كولم كيليهر بأنها “إنقاذ طارئ”.

ومع ذلك، فإن البحث عن فرص جديدة يصطدم بسوق عمل صعب حيث تقوم البنوك الكبرى – من مجموعة جولدمان ساكس إلى نومورا القابضة – بأدوار حيث يظل العملاء على الهامش، سواء كان ذلك في عقد الصفقات أو التداول.

وقالت متحدثة باسم كريدي سويس ومقرها سنغافورة “نحن نشجع الزملاء على الاستمرار بأفضل قدراتهم في ظل ظروف صعبة.”

“في النهاية، سنفعل كل ما في وسعنا لضمان انتقال منظم وخدمة عملائنا على أفضل وجه ممكن.”

أشار UBS إلى بيانه يوم الأحد حول الصفقة عندما سئل عن الوضع.

قال ويل تان، العضو المنتدب في شركة التوظيف برينسيبال بارتنرز ومقرها سنغافورة، إن الأساليب من موظفي كريدي سويس قد تكثفت خلال الشهر الماضي وتتلقى الشركة المزيد من السير الذاتية الآن من البنك في جميع أنحاء آسيا.

قال تان: “ربما يكون أفضلهم في بنك كريدي سويس قد غادروا بالفعل”.

وأشار إلى بيئة صعبة للتوظيف.

قال السيد تان: “بالتأكيد ليس هناك ما يكفي للتجول للجميع”.

قال باحث آسيوي إن أحد المديرين أراد أن يعرف ما إذا كان الوقت مناسبًا للانتقال الآن، أو ما إذا كان سيتم اعتبار الموظفين “أصلًا متعثرًا”.

قال مسؤول التوظيف، الذي رفض الكشف عن اسمه، إن الموظفين في مجال الاستشارات الاستثمارية والامتثال والقانون والتدقيق سيقلقون بشأن وظائفهم، بالنظر إلى الازدواجية مع UBS، بينما قد يكون مديرو العلاقات في وضع أفضل.

في وقت الإعلان عن الصفقة، قال الرئيس التنفيذي لبنك يو بي إس رالف هامرز إن الدمج يدعم طموحات نمو إدارة الثروات للشركة في الأمريكتين وآسيا.

وقال إن UBS يتطلع إلى الترحيب بالعملاء والزملاء الجدد في جميع أنحاء العالم.

ومع ذلك، كان UBS واضحًا أنه ستكون هناك تخفيضات في الوظائف، ومن المتوقع أن يتأثر البنك الاستثماري الذي يرثه بشكل خاص.

يريد UBS اختيار كبار صانعي الصفقات من بنك كريدي سويس الاستثماري بدلاً من دعم خطة لبناء شركة مستقلة جديدة، وفقًا للمصادر.

في حين لم يتم تقديم أي رقم لرقم خفض الوظائف، قدر مصدر أن التخفيضات يمكن أن تكون عدة مرات من 9000 وظيفة كان كريدي سويس يخطط للتخلي عنها.

وظف المقرضان معًا حوالي 125000 شخص في نهاية العام الماضي، مع حوالي 30 في المائة من الإجمالي في سويسرا.

لجأ العديد من خريجي كريدي سويس إلى وسائل التواصل الاجتماعي لتقديم المساعدة والمشورة، حيث دعت هنادي الحموي ومقرها لندن – التي أمضت عقدًا من الزمان في البنك السويسري – زملائها السابقين للتواصل إذا كان بإمكانها المساعدة، وفقًا لمنشور على LinkedIn.

يقوم آخرون في عالم الأسهم الخاصة، مثل Spartan Advisers، برائحة الفرص لالتقاط المواهب، ويطلبون من الموظفين المتأثرين التواصل معها.

المصدر: thenationalnews

قد يهمك:

طريقة شحن زين مسبقة الدفع من الراجحي

كم المبلغ الموجود في بطاقة فيزا الرياض

ما هو رقم بطاقة الصراف المكون من 19

قرض شخصي للمقيمين بدون تحويل راتب الكويت

كيفية تتبع شحنة dhl في المانيا

تفويض نقل ملكية سيارة الراجحي

التمويل العقاري في الامارات

تحديث رقم الجوال في أبشر الراجحي

وسائل الدفع الالكترونية في السويد

طريقة تفعيل برنامج سويش في السويد

مصادر تعلم الفوركس

زر الذهاب إلى الأعلى