نظرة عامة على متوسط المعاش التقاعدي في جنوب إفريقيا
يحتاج مواطنو جنوب إفريقيا العاملون إلى اتصالات ذات مغزى لاتخاذ قرارات مالية أفضل، حيث من المتوقع أن يتقاعدوا على 40٪ فقط من راتبهم النهائي، وفقًا لشركة الخدمات المالية، ألكسندر فوربس.
وبلغت معاشات بدء التقاعد للمتقاعدين الحاليين 31٪ في عام 2020، وهو تحسن عن معدل العام السابق البالغ 28٪. قال جون أندرسون، المدير التنفيذي للاستثمارات والمنتجات والتمكين، ألكسندر فوربس، إن هذا لا يزال بعيدًا جدًا عما يعتبر مثاليًا.
“إنهم بحاجة إلى روابط أفضل بصناديق التقاعد الخاصة بهم، وخياراتهم في المراحل الرئيسية من حياتهم المهنية والتأثير طويل الأجل لقراراتهم لتغيير صورة التقاعد الخاصة بهم إلى الأفضل. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد الإصلاحات المخطط لها من قبل الخزانة الوطنية لإدخال “نظام الدلوين” في تحسين النتائج بشكل أكبر “.
تشمل القوى الدافعة الرئيسية التي تؤدي إلى الانفصال الحالي ما يلي:
- إطار عمل استشاري أحادي البعد لمزايا الموظفين لا يأخذ في الاعتبار صاحب العمل أو الصندوق أو الفرد بشكل كلي.
- يتم استخدام نهج مقاس واحد يناسب الجميع في تصميم برامج مزايا الموظفين.
- استراتيجيات الاتصال غير الفعالة.
- ارتفاع مستويات المديونية بين الأعضاء.
- تأثير Covid-19 ، مما أدى إلى تضخيم المخاطر والتحديات الحالية.
- انخفاض مستويات الثقافة المالية والمشاركة بين الأعضاء.
- عدم المساواة في الأجور بين الجنسين، حيث تستمر الإناث في كسب أقل من نظرائهن من الذكور، مما يُترجم إلى مساهمات أقل للإناث.
باستخدام البيانات التجريبية التي تم الحصول عليها مما يقرب من مليون عضو في صناديق التقاعد، يقوم Alexander Forbes Member Insights بكشف واستكشاف واستقراء الاتجاهات في بيانات أعضاء الصندوق لإنشاء رؤى يمكن استخدامها لتحسين النتائج.
ويستند التقرير إلى الأعضاء الذين يظهرون متوسط عمر 40، حيث يكسب الأعضاء الفرديون في المتوسط 19327 راندًا ومتوسط دخل الأسرة البالغ 28635 راندًا.
قال نتشيكي موليفي، المدير التنفيذي الإقليمي، التقاعد، ألكسندر فوربس، إن 6 فقط من كل 100 عضو يمكنهم التقاعد على أكثر من 75٪ من راتبهم المتقاعد.
وفقًا لرؤى الأعضاء، يمكن لحوالي 6٪ فقط من أعضاء صندوق التقاعد أن يتوقعوا دخلًا في التقاعد أعلى من 75٪ من رواتبهم الخاضعة للمعاشات التقاعدية. ومع ذلك، يمكن لأصحاب المصلحة في تمويل التقاعد، بما في ذلك أرباب العمل والأوصياء والمستشارين، تحسين ذلك من خلال تكوين روابط أكثر جدوى مع الأعضاء.
“هذا العام، تم ربط البيانات التي تتجاوز بيانات التقاعد التقليدية لتوفير رؤية أكثر شمولاً. تعمل نتائج رؤى الأعضاء على تضخيم مسؤوليتنا الجماعية للتواصل بشكل أفضل مع الأعضاء من خلال الوصول إلى المعلومات، والتعليم، والاستشارة، والمشورة. قال أندرسون: “لدينا دليل قوي على التأثير على القرارات عندما يتم تحسين مثل هذه الروابط ونحن مقتنعون بأن هذا سيكون له تأثير إيجابي على حياة الناس”.
كوفيد -19
تتضح آثار Covid-19 على نتائج التقاعد في البحث، الذي وجد أن:
- نفذ حوالي 30٪ من صناديق التقاعد إجازات اشتراك أو اشتراكات مخفضة.
- وقد تعافى العديد من الأموال منذ ذلك الحين، ولا يزال هناك 5٪ فقط من الأموال تطبق إجراءات الإغاثة هذه.
- انخفض متوسط معدلات المساهمة بشكل طفيف من 14.18٪ إلى 14.10٪.
إصلاحات لمعالجة نقص المدخرات
قال ألكسندر فوربس إنه يدعم الإصلاحات المقترحة لمعالجة نقص المدخرات في جنوب إفريقيا في مقترح ذو مجموعتين سيسمح بالحفاظ على قدر أكبر من خلال عمليات سحب محدودة قبل التقاعد من التقاعد.
ما يقرب من 90 ٪ من الأعضاء لا يحتفظون عند تغيير أصحاب العمل، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى نقص المعرفة المالية أو الحاجة إلى الوصول الفوري إلى التدفق النقدي.
قال ألكسندر فوربس إن لديه أدلة على زيادات كبيرة في الحفظ عندما يتم تقديم آليات المشاركة المناسبة من خلال صاحب العمل والتمويل لتمكين اتصالات أفضل مع الأعضاء.
يوفر اقتراح الدلوين استجابة براغماتية إضافية لتلبية الاحتياجات قصيرة الأجل وطويلة الأجل للأعضاء. من المتوقع تقديم مزيد من التفاصيل مع بيان سياسة الميزانية متوسطة الأجل في 4 نوفمبر 2021.
قال موليفي: “من المهم للأعضاء أن يتمتعوا بإمكانية الوصول الكامل إلى استشارات مزايا التقاعد الاحترافية ومن أجل الحل ثنائي الجرافات لموازنة المفاضلات بين أهداف مدخرات التقاعد طويلة الأجل والاحتياجات المالية قصيرة الأجل”.
كان جيل الألفية هو الأكثر تضرراً مالياً من فيروس Covid-19 وهم الأكثر عرضة لخطر التخلف عن سداد القروض. وجد التحليل أن ما لا يقل عن 14.11٪ من القروض التي حصل عليها جيل الألفية المبكرة كانت في حالة تخلف عن السداد، يليها جيل الألفية المتأخر بنسبة 4.79٪، والجيل X بنسبة 2.27٪، والجيل الجديد بنسبة 0.94٪ فقط.
المصدر: businesstech
قد يهمك:
طريقة عرض سجل البيع والشراء في بينانس
