البنك الأوروبي الذي لا يزال يقوم بالتوظيف ويعمل معك فقط حتى الساعة 2 صباحًا
قد يكون كبار المصرفيين الاستثماريين في Credit Suisse على وشك أن يفعلوا شيئًا. ذكرت بلومبرج الأسبوع الماضي أن ستيف جيلر، رئيس عمليات الاندماج والاستحواذ الذي تمت ترقيته مؤخرًا للبنك السويسري، استقال من بنك سانتاندير للشركات والاستثمار (CIB)، إلى جانب سبعة من زملائه.
من غير المحتمل أن يكونوا آخر تعيينات Santander CIB هذا العام. تقول مصادر في السوق إن بنك الاستثمار الإسباني مشغول بالتوظيف. وتقول مصادر بالفعل في Santander CIB إنه مكان جيد.
يقول أحد موظفي الاندماج والاستحواذ في لندن: “سانتاندير توظف في الخارج”. “يُنظر إليهم على أنهم متجر آمن للأشخاص الذين يحتاجون إلى الميزانية العمومية والذين يريدون حياة غير متوقعة. إنهم يتحدثون إلى الكثير من الناس على جميع المستويات.”
كان سانتاندير يوظف من Credit Suisse حتى قبل أن يبتلع بنك UBS بنك Credit Suisse. في تشرين الثاني (نوفمبر) الماضي، على سبيل المثال، أضاف البنك الإسباني إيشان كول من Credit Suisse كرئيس للاتصالات في أوروبا. وليس فقط الأشخاص الذين انتقلوا إلى Credit Suisse – انضم Alex Andreichuk إلى Santander من Perella في نفس الوقت تقريبًا. وسبقه كارلوس ريفيرو الذي انضم من غوغنهايم في الولايات المتحدة، وتوبياس هيلماير الذي انضم من جي بي مورجان في ألمانيا ومايك باجولي، الذي انضم من باركليز كرئيس للأسواق العالمية. في الآونة الأخيرة، أضاف سانتاندر جوانا شلينزيك من مجموعة تحرير رأس المال في دويتشه في أبريل.
في سوق حيث يوجد عدد أقل بكثير من عمليات التوظيف، فإن مجرد حقيقة أن سانتاندير يستوعب الموظفين هو مصدر للإثارة. ومما يزيد الأمر تعقيدًا حقيقة أن الإيرادات في البنك التجاري الدولي للبنك كانت جيدة جدًا في الربع الماضي. يقول سانتاندير أشياء إيجابية عن كونه “أحد البنوك الاستثمارية الرائدة في أوروبا” وينوي “الاستمرار في تسريع الأعمال في الولايات المتحدة”.
يؤكد المطلعون على عمليات الاندماج والاستحواذ في سانتاندير أن الحياة على ما يرام هناك، على الرغم من أنهم أوضحوا أن هذا يعتمد قليلاً على الفريق الذي تعمل فيه. “في الأسواق الأساسية لسانتاندر مثل الطاقة والطاقة والبنية التحتية والتكنولوجيا المستدامة، هناك الكثير من الجذب وساعات تميل إلى أن تكون أطول “، كما يقول أحد المصرفيين في لندن. “في الأسواق النامية الأخرى مثل الحلول الاستهلاكية والرقمية، يتعلق الأمر أكثر بالإنشاء وبالتالي يمكن التحكم فيه بشكل أكبر.”
كيف تبدو ساعات العمل الطويلة في سانتاندير؟ في الفرق المتطلبة، فأنت تعمل حتى الساعة 1 صباحًا أو 2 صباحًا، كما يقول المصرفي. في الفرق الأقل تطلبًا، يكون الأمر أقرب إلى التاسعة مساءً أو العاشرة مساءً. لا يزال هذا كثيرًا من الساعات، ولكن يمكن القول إنه أقل من الشركات الأمريكية التي تشتهر بأعنف الكدح.
من المفيد أيضًا أن يكون الأشخاص في Santander ممتعًا للتواجد حولهم. يقترح المصرفي: “سانتاندير إنسان. الناس يميلون إلى أن يكونوا لطفاء مع بعضهم البعض”.
هناك بالطبع سلبيات. الأجور جيدة، لكنها ليست جيدة مثل البنوك الأمريكية. في عام 2022، حصل متوسط المخاطرة المادية في سانتاندير في لوندو إن على 405 ألف جنيه إسترليني “فقط”. هناك قضية طفيفة تتعلق بسعر السهم الذي انخفض بنسبة 14٪ في أبريل. يتساءل مدير تنفيذي في بنك منافس في لندن عما إذا كان بإمكان Santander النجاح في الخدمات المصرفية الاستثمارية: “أسمع أشياء إيجابية عنهم، ولكن ما الذي يقدمونه بصدق؟ هذه شروط صعبة وسيعتمد العملاء حقًا على بنك لم يتم إنشاؤه بالفعل في السوق؟”
يبدو أن الموظفين الجدد في سانتاندير يعتقدون أن العملاء سيفعلون ذلك. وهم يقضون وقتًا ممتعًا في هذه الأثناء. يقول المصرفي: “الثقافة هنا رائعة ونحن في وضع نمو”. “هذا صدى لدى الناس بالطريقة الصحيحة.”
المصدر: efinancialcareers
قد يهمك:
رقم خدمة عملاء البنك الأهلي السعودي | الخط الساخن 24 ساعة
كيفية تحويل الاموال بنك البلاد
استخراج رقم الآيبان البنك الأهلي التجاري
