قال جريمي هانت للوزراء إنه لا توجد أموال إضافية لزيادة رواتب القطاع العام
يعتقد المستشار أنه استبعد تقديم أموال إضافية إذا قرر رئيس الوزراء قبول توصيات هيئات مراجعة الأجور
أخبر جريمي هانت الوزراء أنه لن يكون هناك أموال إضافية لمنح ملايين العاملين في القطاع العام زيادة في الأجور بنسبة 6٪ في المتوسط ، مما قد يترك الإدارات تواجه خيارًا صعبًا بين زيادة الرواتب أو قطع الخدمات في الخطوط الأمامية.
تتفهم صحيفة الغارديان أن المستشارة استبعدت تقديم ضخ نقدي إضافي يتجاوز ما هو مدرج بالفعل في الميزانية إذا قرر ريشي سوناك تنفيذ توصيات هيئات مراجعة الأجور المستقلة، والتي من المتوقع حدوثها في أقرب وقت يوم الخميس.
وقالت مصادر حكومية إن القرار بشأن ما إذا كان سيتم دعم اقتراح عدم المزيد من التمويل لن يتم إلا بمجرد عودة رئيس الوزراء من قمة الناتو في فيلنيوس مساء الأربعاء وبعد مراجعة الأرقام. قال أحدهم: “لا يزال هناك بالتأكيد خلاف في هذا”.
وحث وزراء الحكومة سوانك على الموافقة على تبني التوصيات على خلفية ارتفاع تكاليف المعيشة ووسط مخاوف من استمرار إضرابات القطاع العام في الفترة التي تسبق الانتخابات العامة المقبلة.
يشعر كبار المحافظين بالقلق من أنهم سيضطرون إلى قطع خدمات الخطوط الأمامية عبر التعليم والصحة والشرطة إذا كان من المتوقع أن يمولوا الفرق المقدر بـ 5 مليارات جنيه إسترليني بين الزيادات المدرجة في الميزانية بنسبة 3.5 ٪ وتوصيات هيئة مراجعة الأجور.
ومع ذلك، قال المطلعون على وزارة الخزانة إن مقترحات الرواتب لعام 2023-2024، والتي قالت المصادر إنها تتراوح بين 5٪ إلى 6.5٪، يمكن أن تزيد من التضخم، بل وتؤدي إلى دوامة الأجور والسعر، حيث تؤدي زيادة الدخل المتاح إلى زيادة الطلب على السلع.
في خطابه الذي ألقاه فيما نشن هاوس ليلة الاثنين، قال هانت إن أي زيادة في الأجور يجب ألا تمول من الاقتراض الإضافي أو الزيادات الضريبية. أشارت مصادر الخزانة إلى أن كلماته كانت تستهدف زملائه الوزراء المحافظين مثلها مثل الجمهور الأوسع.
“تسليم الأموال السليمة هو تركيزنا الأول. وهذا يعني اتخاذ قرارات مسؤولة بشأن المالية العامة، بما في ذلك رواتب القطاع العام، لأن المزيد من الاقتراض هو بحد ذاته تضخم.
وهذا يعني الاعتراف بأن خفض التضخم يضع أموالاً في جيوب الناس أكثر من أي تخفيض ضريبي. وهذا يعني الاعتراف بأنه لا يمكن أن يكون هناك نمو مستدام دون القضاء على التضخم الذي يعيق الاستثمار ويقوض ثقة المستهلك “.
قال جريمي هانت إن أي زيادات في الأجور يجب ألا تمول من الاقتراض الإضافي أو الزيادات الضريبية. الصورة: آرون تشاون / با
كما قال سوانك يوم السبت إن إعطاء زيادات لا يمكن تحملها في الأجور سيكون “قصير النظر” وأن أي زيادات يجب أن تلتزم بمبادئه المتمثلة في “الإنصاف والقدرة على تحمل التكاليف والمسؤولية”.
قد تُقابل التحذيرات الصادرة عن Sunak و Hunt ببعض القلق من النقابات بشأن إدارة توقعاتهم، على أمل أن يوافقوا على توصيات الأجور إذا قررت الحكومة، في النهاية، تبنيها.
على متن الطائرة المتجهة إلى ليتوانيا يوم الثلاثاء، كان سوانك متشائمًا بشأن احتمالية اتباع توصيات الهيئات المستقلة، حيث أشار المطلعون في داون ينج ستريت إلى أنه سيكون “صارمًا للغاية” عند تحليل التأثير على الاقتصاد الأوسع.
عندما سئل عما إذا كان يتعين على الإدارات استخدام ميزانياتها الحالية لتمويل زيادة الرواتب، قال: “هناك ثلاثة مبادئ توجهنا. نريد أن نكون منصفين، نريد أن نفعل أشياء في متناول دافعي الضرائب ونحتاج إلى أن نكون مسؤولين “.
“المستشارة محقة في تسليط الضوء على أهمية الاقتراض الحكومي الزائد على التضخم … يتعين على الحكومة أن تتصرف بطريقة مسؤولة في ضوء السياق الاقتصادي الذي نوجهه وخاصة ارتفاع تكاليف الاقتراض التي تشهدها معظم البلدان حاليًا”.
وأضاف سوانك: “من الأهمية بمكان أن نخفض التضخم، ولا ينبغي للحكومة أن تغذي النار من خلال الاقتراض المفرط في وقت قد يؤدي فيه ذلك إلى تفاقم الوضع”.
تشير المقترحات المقدمة من الهيئات المستقلة، والتي تلقتها الخزانة وإدارات الإنفاق الأخرى بالفعل، إلى أن أفراد القوات المسلحة يجب أن يحصلوا على ما بين 5٪ و6٪ العام المقبل، وأن ضباط الشرطة والأطباء المبتدئين وضباط السجون يجب أن يحصلوا على 6٪ على الأقل وأن المعلمين يجب أن يحصلوا على زيادة بنسبة 6.5٪.
جيليان كتيجان، وزير التعليم، ستيف باركلي، وزير الصحة، بن والاس، وزير الدفاع، أليكس تشوك، وزير العدل، وسويلا برافرمان، وزيرة الداخلية، كلهم يقال إنهم يدفعون سوانك لدعم هيئات المراجعة.
قضى سوانك ووزرائه معظم العام الماضي وهم يجادلون بأنهم مضطرون للالتزام بمقترحات الأجور الأقل من التضخم التي قدمتها الهيئات المستقلة خلال الإضرابات عندما كانت النقابات تطالب بالمزيد. تجاهل الوزراء النصيحة أربع مرات فقط في السنوات العشر الماضية.
انضم حاكم بنك إنجلترا، أندرو بيلي، إلى دعوات المستشار لضبط الأجور في قصر القصر يوم الاثنين، وقال لجمهور مدينة لندن أن تسويات الأجور المرتفعة تضرب مكافحة التضخم، الذي يبلغ 8.7٪.
ومع ذلك، ارتفع النمو السنوي لأجور القطاع الخاص إلى 7.6٪ في الأشهر الثلاثة حتى أبريل، وفقًا لأحدث البيانات الرسمية. وقال داونينج ستريت إن سوانك لا يعتقد أن العاملين في القطاع العام يستحقون أقل من أولئك العاملين في القطاع الخاص.
قال المتحدث الرسمي باسمه: “لا. أعتقد أنه من الواضح أن الشركات الخاصة هي التي تحدد رواتبها على النحو الذي تراه مناسبًا … نريد الاتفاق على عروض رواتب عادلة ومعقولة [مع عمال القطاع العام] “.
وقال وزير العمل والمعاشات، ميل ستريد، لراديو إل بي سي إن على الحكومة التأكد من أن ضغوط الأجور “معتدلة” لأنها ساهمت في “ثبات” التضخم.
وأضاف: “لهذا السبب من المهم جدًا أن تتخذ الحكومة نهجًا حازمًا وقويًا نسبيًا لتسويات الأجور العامة، ولا توجد طريقة، لسوء الحظ، يمكننا تجنب ذلك لأنه إذا كانت هذه التسويات مرتفعة جدًا، فسيؤدي ذلك إلى تفاقم هذه المشاكل”.
ولدى الضغط عليه بشأن ما إذا كانت الحكومة ستقبل توصيات هيئات مراجعة الأجور، قال إن الحكومة ستكون “ثابتة على الإطلاق” في مهمتها لخفض التضخم.
المصدر: theguardian
قد يهمك:
