الوطنية، تريد ACT دعم “دافع الضرائب العادي” حيث ترفع الحكومة الحد الأدنى للأجور والمزايا والتقاعد
تدعو National وACT إلى مزيد من الدعم لـ “دافع الضرائب العادي” و”الأشخاص الذين يعملون من أجل لقمة العيش” حيث تقوم الحكومة بطلب المبلغ المدفوع في الإعانات والتقاعد.
لكن حوالي 223000 عامل يعملون من أجل لقمة العيش يحصلون على زيادة في أجورهم اعتبارًا من يوم السبت بزيادة 1.50 دولار للساعة إلى الحد الأدنى للأجور. سيكون المزيد من عائلات الكيوي مؤهلين أيضًا للحصول على مساعدة رعاية الأطفال.
في غضون ذلك، يريد الخضر زيادة الفوائد إلى “مستويات ملائمة للعيش” ومجموعة من التغييرات الأخرى لضمان “يجب أن يكون الناس قادرين على توفير مكان آمن ودافئ وبأسعار معقولة للاتصال بالمنزل، مع وجود طعام على الطاولة”.
دخلت الزيادات السنوية لمجموعة من الدعم الحكومي حيز التنفيذ يوم السبت. تم ربط العديد منهم بمعدل التضخم لمساعدة النيوزيلنديين وسط أزمة تكلفة المعيشة الحالية.
علاوة على قفزة 1.50 دولار في الساعة في معدل الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى الزيادات في المزايا الرئيسية ومعدل التقاعد بما يتماشى مع التضخم، فإن العمل من أجل ائتمانات ضريبية عائلية آخذة في الارتفاع، والمبلغ الذي يمكن أن يحصل عليه طلاب التعليم العالي في البدلات آخذ في الارتفاع، والمزيد من العائلات مؤهلة للحصول على مساعدة رعاية الأطفال المدعومة.
ولكن على الرغم من تلك الزيادات التي يُتوقع أن تساعد أكثر من ربع سكان كيوي، تقول ناشيونال إنه “لا تلوح في الأفق راحة للنيوزيلنديين الذين يعملون بجد”.
قال المتحدث باسم الشؤون المالية نيكولا ويليس: “من الجيد أن نرى بعض الراحة للنيوزيلنديين المتأثرين بأزمة تكلفة المعيشة في التغييرات السنوية في الأول من أبريل على المزايا ورعاية الأطفال والتقاعد”.
“كان العامان الماضيان في غاية الصعوبة بالنسبة للنيوزيلنديين حيث ارتفعت الأسعار عبر الاقتصاد بأكمله.”
لكنها قالت إنه “ليس هناك راحة في الطريق لدافع الضرائب العادي”.
“معظم النيوزيلنديين ينظرون إلى برميل الشتاء القاسي حقًا، مع استمرار التضخم وارتفاع أسعار الفائدة مما يجعل الحياة أكثر تكلفة من أي وقت مضى. لقد حان الوقت للسماح لهؤلاء النيوزيلنديين بالاحتفاظ بالمزيد مما يكسبونه.”
أوضح ويليس أن الحكومة تأخذ ضرائب أكثر مما كانت عليه عندما تم انتخابها، وهو أمر تغذيه زيادات الأجور، والمزيد من ضرائب الشركات التي يتم إجراؤها، وقفزة في حصيلة ضريبة السلع والخدمات.
وقالت: “من المقرر أن تكافح الشركات الصغيرة أيضًا هذا الشتاء، حيث من المقرر أن يؤدي ارتفاع أسعار الفائدة والاقتصاد الضعيف إلى تقليص إنفاق الأسر”.
“مع تكافح الشركات بالفعل لمواكبة الزيادات القياسية في الحد الأدنى للأجور وتسونامي التكاليف واللوائح الجديدة، من الواضح أن الحكومة بحاجة إلى تقديم خطة اقتصادية في النهاية.”
وقال ويليس إنه من غير المتوقع أن يعود التضخم إلى المعدل الطبيعي حتى العام المقبل. تُظهر أحدث توقعات البنك الاحتياطي أن معدل التضخم السنوي لن يعود إلى نطاق 1-3 في المائة حتى سبتمبر 2024.
وكررت مقاربة ناشيونال المقترحة لفهرسة الحدود الضريبية للتضخم، وتقليل ما يراه الحزب على أنه “إنفاق مسرف”، وتركيز بنك الاحتياطي على التضخم، وتقليص الروتين.
وقال ديفيد سيمور من ACT إن الحكومة نسيت “حوالي 2.8 مليون كيوي يعتمدون على العمل أو الادخار أو الاستثمار من أجل تدبير أمورهم”.
“التغييرات الضريبية اليوم تعني أن الحكومة ستقدم المزيد من الأموال للمستفيدين والطلاب والعاملين في الحد الأدنى للأجور. ماذا عن بقية البلاد – كل الأشخاص الذين يعملون من أجل لقمة العيش؟”
يعمل الكثير ممن يتقاضون الحد الأدنى للأجور من أجل لقمة العيش.
وقال سيمور: “نظرًا لأن تكلفة المعيشة تدفع الأسعار إلى الارتفاع، فإن الناس يفقدون المزيد من دخلهم لصالح الحكومة”. “بطريقة ما الشيء الوحيد الذي لا يجعلك تتقدم في الحياة بعد الآن هو العمل.”
وأشار إلى نصيحة وزارة الأعمال والابتكار والتوظيف بأن حوالي 5100 فرصة عمل إما ستضيع أو لن يتم استحداثها نتيجة رفع الحد الأدنى للأجور.
“في مثال كلاسيكي على النوايا الحسنة والنتائج السيئة، سيتم تجريد بعض العمال الأكثر ضعفًا في نيوزيلندا من فرصة اكتساب مهارات قيمة وخبرة عملية. وهذا يحكم على العمال الشباب غير المهرة بالخردة.”
تقترح ACT تقديم إعفاءات ضريبية عن طريق التخلص من ضريبة الخط المشرق وضريبة 39 في المائة على العمال الذين يكسبون 180 ألف دولار أو أكثر، بالإضافة إلى استعادة خصم الفائدة وإعادة تعديل الحدود الضريبية.
قال رئيس الوزراء كريس هيبكنز يوم الجمعة إنه أقر بأن الحد الأدنى للأجور بالنسبة للشركات الصغيرة يمكن أن “يفرض عليها تكلفة إضافية وضغطًا إضافيًا عليها”.
“ولكن في محادثاتي مع أصحاب الأعمال الصغيرة، يريدون أيضًا التأكد من أنهم يفعلون الشيء الصحيح من قبل موظفيهم أيضًا. كما يريدون أن يستفيد موظفوهم من عملهم الشاق أيضًا.
“أقر بأنه أمر تواجهه الشركات دائمًا هذا العمل الصعب عندما يتعلق الأمر بأشياء مثل الزيادة في الحد الأدنى للأجور. ولكن هذا هو الشيء الصحيح الذي يجب القيام به.”
يريد الخضر من الحكومة أن تغير بشكل دائم كيفية التعامل مع زيادة الفوائد كل عام.
في عام 2019، أجرت الحكومة تغييرات بحيث يتم فهرسة الفوائد وفقًا لمتوسط نمو الأجور. ومع ذلك، نظرًا لأن هذا كان أقل من معدل التضخم هذا العام، قرر مجلس الوزراء بدلاً من ذلك زيادة الفوائد الرئيسية بما يتماشى مع التضخم.
يريد المتحدث باسم التنمية الاجتماعية لحزب الخضر، ريكاردو مينديز مارش، الفوائد الرئيسية المرتبطة بالتضخم أو متوسط الأجور – أيًا كان الأعلى.
كما أنه يريد زيادة مدفوعات الدفاع المدني – التي تم استخدامها كثيرًا مؤخرًا مع Cyclone Gabrielle – والمزيد من الإسكان العام والتوسع في الإعفاءات الضريبية أثناء العمل.
وقال: “عندما لا تواكب الفوائد ارتفاع الأسعار، يضطر الناس إلى اتخاذ قرارات مستحيلة بشأن إطعام أطفالهم أو دفع الفواتير”. “هذا هو السبب في أننا بحاجة إلى مؤشر دائم لزيادة الفوائد للتضخم أو نمو الأجور، أيهما أعلى.”
“التقدم في انتشال الناس من الفقر كان بطيئًا بشكل يرثى له. لكن لا يجب أن يكون على هذا النحو.
“الخضر واضحون في وجود حلول جريئة ودائمة لانتشال الناس من براثن الفقر. نحتاج فقط إلى استخدامها. الآن.”
أطلقت الحكومة العام الماضي دفع تكلفة المعيشة لمساعدة الكيوي في ارتفاع الأسعار.
تم تقسيم مدفوعات تكلفة المعيشة البالغة 350 دولارًا على ثلاثة أشهر، حيث تلقى الكيويون المؤهلون حوالي 116.67 دولارًا في يوم العمل الأول من أغسطس وسبتمبر وأكتوبر.
كانت الدفعة مخصصة لأولئك الذين لديهم دخل صافٍ قدره 70 ألف دولار أو أقل، وكانوا بعمر 18 عامًا أو أكبر، ولم يتلقوا مخصصًا رئيسيًا أو مدفوعات الطاقة الشتوية، وكانوا من المقيمين الضريبيين في نيوزيلندا و”حاضرون هنا”.
ومع ذلك، أراد حزب الخضر أن يمتد ليشمل الناس أيضًا.
المصدر: newshub
شاهد المزيد:
