هل البنوك شطب ديون بطاقات الائتمان بعد ست سنوات
غادرت الإمارات العربية المتحدة في عام 2008 لأن لدي بعض ديون بطاقات الائتمان التي لم أستطع سدادها. لم أدفع لهم حتى الآن ولم أسمع من البنوك. عندما غادرت، كنت أدين بمبلغ 80.000 درهم لكني أعتقد أن المبلغ قد زاد الآن.
ما هي المدة التي أدين فيها للبنوك بهذا الدين؟ أخبرني أحد الأصدقاء أن الديون يتم شطبها بعد ست سنوات. هل هذا صحيح وهل سأتمكن من العودة إلى الإمارات دون مشكلة؟ KR، جنوب إفريقيا
ليس من الصحيح أن يتم شطب الديون بعد ست سنوات. في العديد من البلدان، هناك حد زمني محدد لا يمكن بعده استرداد الدين.
على سبيل المثال، ست سنوات في الولايات المتحدة وثلاث سنوات في ألمانيا. يشير القانون المدني لدولة الإمارات العربية المتحدة إلى الديون التي تسقط بالتقادم بعد 15 عامًا، ولكن هناك استثناءات وأحكام محددة.
من غير المعتاد ألا يحاول البنك استرداد دين بهذا الحجم وتستبعد الحدود الزمنية أي محاولات تم إجراؤها لاسترداد ما هو مستحق.
حتى بعد هذه الفترة الزمنية، قد تظل قضية الشرطة مسجلة ويمكن للبنك توظيف طرف ثالث لاسترداد الديون.
هناك احتمال أن يتم احتجاز KR في دائرة الهجرة إذا حاول دخول الإمارات العربية المتحدة.
يجب سداد أي أموال تم اقتراضها، لذلك يجب على KR أن تتصل بالبنك للتفاوض على تسوية. من الممكن أن تقبل مبلغًا مخفضًا إذا كان بإمكانه دفع مبلغ إجمالي كبير.
توفي زوجي العام الماضي، لكن مصرفه، HSBC، أرسل إلى مؤخرًا رسالة بريد إلكتروني موجهة إليه تحمل علامة “متوفى”. بدأ الأمر بالتحيات وكان من مدير علاقات جديد يقدم نفسه ويطلب لقاءًا وجهًا لوجه لمساعدة زوجي في مستقبله.
لقد شعرت بالضيق الشديد وتجاوزت قليلاً لأن البنك أرسل هذه الرسالة غير الحساسة. بالتأكيد إذا تم وضع علامة على الحساب على أنه متوفى، فسيقوم البنك بإزالته من قائمتهم البريدية؟
لقد اتصلت بالبنك في وقت سابق للوصول إلى الأموال، ولكن لا يمكنني تقديم شكوى بشأن هذا الأمر. ومع ذلك، لا أريد أن يحدث هذا مرة أخرى. EC، دبي
أتفهم أن هذا كان من الممكن أن يكون بريدًا إلكترونيًا تلقائيًا، ولكن يجب على موظفي البنك إزالة أسماء العملاء المتوفين من قوائمهم البريدية. تمت إحالة المشكلة إلى جهات الاتصال الخاصة بي في HSBC وقد تصرفوا بسرعة كبيرة، واتصلوا بالسيدة C للاعتذار في غضون ساعات. تم إغلاق الحساب المصرفي أيضًا كما طلب سابقًا.
وقالت متحدثة باسم HSBC: “نحن نأخذ كل شكوى من العملاء على محمل الجد واغتنمنا هذه الفرصة لمراجعة عملياتنا الداخلية وتحسينها. لا ينبغي أن يحدث هذا وقد اعتذرنا للسيدة سي “.
استقلت من وظيفتي بعد 21 عامًا. راتبي الحالي هو 6300 درهم لكن سجلات الشركة تظهر أن راتبي الأساسي هو 500 درهم فقط لأن ذلك لم يتغير أبدًا. كفيلي منطقة حرة وتظهر سجلاتهم أن راتبي الأساسي هو 3000 درهم.
ينص توزيع الأجور في الشركة دائمًا على أن 60 في المائة من راتب الموظف هو المكون الأساسي. هذا يعني أنه يجب أن يكون على راتبي 3780 درهم وليس 3000 درهم. كيف يتم احتساب الإكرامية الخاصة بي؟ هل هي مبنية على المبلغ المدفوع في الأوراق أو على ما أتقاضاه كل شهر؟ PF، دبي
تطبق القوانين المتعلقة بالتوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة الآن على جميع المناطق الحرة الرئيسية، باستثناء المنطقتين الماليتين الرئيسيتين.
عندما يعمل موظف في شركة منطقة حرة، تكون المنطقة الحرة هي الراعي، وليس صاحب العمل الفعلي.
يتم احتساب المكافأة على الراتب الأساسي النهائي ويجب على الشركة استخدام هذا. ليس من غير المألوف أن يظل العقد دون تغيير، ولكن الراتب الفعلي المدفوع هو ما يهم وسيكون لقسمي المحاسبة والموارد البشرية سجل بهذا المبلغ.
تنص المادة 51 من قانون العمل الجديد على ما يلي: “يحق للعامل الأجنبي المتفرغ الذي أتم سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة، الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في نهاية خدمته، محسوبة على أساس الأجر الأساسي. على النحو التالي: أ. أجر 21 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة؛ ب. أجرًا قدره 30 يومًا عن كل سنة تتجاوز هذه الفترة “.
وتضيف: “بناءً على ما سبق، يجب ألا تتجاوز مكافأة نهاية الخدمة للعامل الأجنبي في مجملها أجر سنتين”.
على الراتب الأساسي البالغ 3780 درهمًا، بافتراض عدم وجود خصومات قانونية وفترة خدمة تبلغ 21 عامًا بالضبط، سيستحق PF مكافأة قدرها 73.710 درهم تقريبًا.
المصدر: thenationalnews
قد يهمك:
طريقة تفعيل بطاقة مدى بنك ساب السعودية
طرق سحب مبلغ مالي من البطاقة الائتمانية بدون علمي
طريقة الغاء البطاقة الائتمانية في السعودية
كيفية استخراج بطاقة صراف الأهلي
