أخبار

لماذا نحتاج إلى التخلص من الغسيل الوردي في الخدمات المالية

تحتاج النساء إلى المشورة المالية مثل الرجال، لكن ارتداء الملابس باللون الوردي أو الأنثوي ليس هو الحل


أطلقت شركة خدمات مالية أخرى مؤخرًا خدمة للنساء، لكن السؤال هو ما إذا كانت المرأة تحتاج حقًا إلى معاملة مختلفة عندما يتعلق الأمر بالتمويل الشخصي.

بصفتي امرأة لديها أكثر من 30 عامًا من الخبرة في مجال لا يزال يهيمن عليه الرجال، فإن جوابي بشكل عام هو لا، ولكن مع بعض المحاذير. 

ليس من غير المألوف رؤية حملات تسويقية مختلفة تستهدف النساء، لكن هذه عادة ما يمكن أن نشير إليه باسم “الغسيل الوردي”. الخدمة الرئيسية، أو المنتجات لم تتغير ولكن مع دوران وردي عليها. بصراحة أجدها مختزلة ومهينة لذكاء المرأة

لقد رأينا في هذه المنطقة بطاقات ائتمان وردية أو منمقة. لقد رأيت هنا وفي أي مكان آخر خدمات تستهدف النساء بألوان ناعمة وأنثوية كما لو أن أدمغتنا الأنثوية لا يمكنها التعامل مع المال إلا إذا تم صياغتها بلغة لطيفة وعبوات غير مؤذية. 

المرأة قادرة مثل الرجل عندما يتعلق الأمر بإدارة أموالها ولا تحتاج إلى التحدث إليها. لا نحتاج إلى خطط أو منتجات مختلفة. الشرط الوحيد هو أن المرونة غالبًا ما تكون أكثر أهمية لأن النساء أكثر عرضة من الرجال لأخذ فترات راحة من العمل.

صحيح أن بعض النساء أقل ثقة عندما يتعلق الأمر بالاستثمار، لكنني أظن أنه تم تأجيل الكثير من البحث عن الاستثمار والبحث جزئيًا في اللغة الذكورية، وهي لغة ثقيلة المصطلحات وشبه عدوانية في العديد من المواقع الإلكترونية والأدب.  

هناك الكثير من المصطلحات المستخدمة في الخدمات المالية وتميل النساء إلى الانقطاع عن سلوك “نادي الأولاد” للاستثمار كما نرى عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة. إنه ببساطة غير مطلوب وسيستخدم أي مستشار جيد لغة بسيطة وواضحة.

نظرًا لكونه مستشارًا ماليًا لأكثر من 30 عامًا، فقد كان الرجال دائمًا يأخذون هذا الدور في الغالب، والحقيقة هي أن العديد منهم يمارسون المبيعات بقوة في طريقتهم.

نحتاج إلى قدر أقل من المصطلحات، وأقل المواقف، ونهج يجب أن يعكس حقًا ما نقوم به – العمل مع الناس لتقديم المشورة لهم.

قبل أن يتم إسقاطي، ليس كل المستشارين الذكور، كما هو واضح، وبعض المستشارين الإناث يستخدمن هذه الطريقة أيضًا، ولكن الحقيقة هي أن العديد من النساء يجدن ذلك منعطفًا حقيقيًا.  

يعاني العديد من الرجال من نفس المشكلات ويكرهون الطريقة التي يُنظر بها إلى الخدمات المالية أيضًا. 

قد يكون هذا هو السبب الذي جعل بعض الشركات ترى أنه من المناسب إطلاق خدمات استشارية تركز على المرأة. أعتقد أن النهج خاطئ وأنهم يعالجون عرضًا وليس سببًا. 

أقترح أن القضية ليست أن النساء بحاجة إلى أي شيء مختلف ولكن الصناعة بحاجة إلى التغيير. لا تزال النساء يرغبن في الاستثمار والحصول على التأمين والتخطيط لمستقبلهن والأهداف النهائية كلها متشابهة. 

لقد تعاملت مع قدر كبير من التحيز الجنسي على مر السنين، على الرغم من أنه لحسن الحظ أصبح أقل تسامحًا في مكان العمل هذه الأيام، لكننا ما زلنا بحاجة إلى معالجة ذلك.

على الرغم من أن العديد من النساء يلجأن إلى للحصول على المشورة، إلا أن جزءًا من هذا هو أنني أتحدث نفس اللغة، ولكنه أيضًا الافتقار إلى الأسلوب الذكوري الجريء الذي صادفه العديد من النساء في الماضي. 

لقد رأيت أيضًا العديد من الشركات تطلق خدمة صديقة للمرأة، والعديد من الشركات في المملكة المتحدة تعمل فقط من قبل سيدات تركز على سوق الإناث. يفشل الكثير منهن لأن العديد من النساء، مثلي، لا يشعرن بالحاجة إلى أن يُنظر إليهن على أنهن مختلفات. 

أنا مستشارة مالية تصادف أنني امرأة، ولست “مستشارة مالية”، لذلك ليس لدي أي اهتمام بجوائز خاصة لكوني أنثى. إنهم موجودون في الخدمات المالية ولكني أعتبرهم مهينين، خاصة عندما لا يكون لدى المطبوعات الرائدة جائزة مقابلة “أفضل مستشار ذكر”. هذا هو رمز، وليس رفع المرأة. 

نحن بحاجة إلى معالجة الإخفاقات المنهجية في صناعة الخدمات المالية على مستوى العالم.

إذا نظرت إلى أي شركة استشارية، فسترى غلبة المستشارين الذكور والإناث.

لا أعتقد أنه يتم نشر الإحصائيات الخاصة بالإمارات العربية المتحدة، لكن الأرقام الصادرة عن هيئة السلوك المالي في المملكة المتحدة في عام 2019 أظهرت أن 17٪ فقط من الأفراد الخاضعين للوائح هم من الإناث. الأفراد الخاضعون للتنظيم هم عادة مستشارون أو متخصصون رفيعو المستوى أو أصحاب أعمال. بالنسبة للقرن الحادي والعشرين، كان هذا منخفضًا بشكل محبط. 

هذا هو المكان الذي نقوم فيه بإيذاء النساء. إن وجود تمثيل مرئي للمرأة في مجال التمويل هو أمر من شأنه أن يشجع المزيد من النساء على المشاركة، سواء كمهنة أو كعميل.

تحتاج النساء إلى المشورة المالية مثل الرجال، لكن ارتداء الملابس باللون الوردي أو الأنثوي ليس هو الحل. 

يعتبر الجانب الاستشاري من الخدمات المالية حقًا خيارًا مهنيًا جيدًا للنساء، ومع الإعداد الصحيح، فإنه يوفر نوعًا من المرونة التي قد يرغبها بعض النساء، والرجال بالفعل، مع العائلات. 

لقد تغير العالم على مدار العشرين عامًا الماضية ونرى المزيد من الشمولية في العديد من المجالات، لذلك نحتاج إلى أن يكون لذلك تأثير أكبر في الخدمات المالية، من جميع الأنواع وعلى جميع المستويات.

ما لا نحتاجه هو استبعاد النساء من الساحة المالية الأوسع بوضعهن في جانب واحد.

المصدر: agbi

قد يهمك:

تمويل شخصي مع وجود التزامات

شركات تمويل بدون كشف حساب

تمويل سريع في الإمارات

البنوك التي تقدم أعلى تمويل شخصي في الإمارات

المؤسسات المالية التي تقدم قروض المستثمرين

اقل فائدة قرض شخصي

قرض بدون فوائد في الإمارات

تمويل شخصي بدون بنوك في الإمارات

القرض الحسن في الإمارات من بنك دبي الإسلامي

قروض بدون شهادة راتب

زر الذهاب إلى الأعلى