مصرفيو وول ستريت قد يشهد التجار أكبر مكاسب مفاجئة منذ عام 2009
- قالت شركة استشارات الأجور جونسون أسوشيتس في تقرير يوم الثلاثاء إن شركات التأمين في الخدمات المصرفية الاستثمارية قد تشهد ارتفاعًا في علاواتها بنسبة 30٪ إلى 35٪ هذا العام، مقارنة بعام 2020، مما يضيف ما يصل إلى أكبر زيادة في التعويضات لسنة واحدة منذ عام 2009.
- وقالت الشركة إن متداولي الأسهم ومستشاري الخدمات المصرفية الاستثمارية قد يشهدون أيضًا قفزة بنسبة 20٪ إلى 25٪ على أساس سنوي في مكافآتهم.
- أدت سلسلة من الصفقات والمحصول الخصب من العروض العامة الأولية إلى تحويل ديناميكية القوة مع اقتراب نهاية العام من البنوك، عندما تقوم بصرف الحوافز القائمة على الأداء. لقد تُرجم تضخم النشاط إلى أعباء عمل أكبر لمصرفيي وول ستريت، ولكن أيضًا إلى مخاوف متزايدة من أن أفضل المواهب قد تقفز إلى منافس إذا لم يكن سعر الامتيازات مناسبًا.
تأتي القفزة المتوقعة في المكافآت بعد عام من خطى العديد من البنوك الكبرى بحذر حول فكرة زيادة التعويضات وسط الوباء. على سبيل المثال، اقترح بنك أمريكا الإبقاء على مجموع المكافآت لعام 2020 ثابتًا للمبيعات والتداول على الرغم من زيادة الإيرادات بنسبة 20٪ خلال الأشهر التسعة الأولى من العام. أبقت Citi مجموعتها عند مستويات 2019 العام الماضي في الأسهم، لكنها أعطت تجار السندات ارتفاعاً بنسبة 10٪ على الأقل. ناقش JPMorgan Chase زيادة التعويض المتغير بنسبة 15٪ إلى 20٪ للمتداولين – في عام شهد فيه القطاع قفزة بنسبة 48٪ في الإيرادات.
أثبت Morgan Stanley استثناءً، حيث اختار موسم المكافآت الأخير لمنح حافز 1000 دولار لمرة واحدة لمعظم موظفيها الذين يكسبون أقل من 150.000 دولار سنويًا.
وقالت جونسون أسوشيتس إنه بالنسبة لعام 2021، يجب أن تمتد المكافأة إلى ما هو أبعد من الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسهم. وقالت الشركة الاستشارية إن مصرفيي الأسهم الخاصة قد يرون مكافآت تتراوح بين 12٪ و20٪ حسب حجم الشركة. يمكن لمصرفيي إدارة الأصول أن يشهدوا زيادة في المكافآت من 12٪ إلى 18٪. من المتوقع أن يرى المصرفيون الذين يخدمون صناديق التحوط أو العملاء أصحاب الثروات العالية قفزًا بنسبة 10٪ إلى 15٪ في المكافآت. وقالت الشركة إن مراكز التجزئة والخدمات المصرفية التجارية قد تشهد زيادات بنسبة 5٪.
قد يكون هذا العام بمثابة ذروة إلى حد ما، ومع ذلك، قال آلان جونسون ، العضو المنتدب لشركة Johnson Associates ، لشبكة CNBC. وقال إنه في حين أن النشاط التجاري يجب أن يظل قويا في عام 2022 – مع إبقاء الحوافز مرتفعة نسبيًا، فقد يتباطأ النمو.
″لا أعتقد أن [المكافآت] سترتفع كثيرًا العام المقبل. … أعتقد أن هذا كان طفرة،” قال جونسون لشبكة CNBC. ″لكن الرأي هو أن عام 22 سيكون عامًا جيدًا حقًا.”
أعطت شركة Options Group للتوظيف نظرة مستقبلية أقل تفاؤلاً – حيث توقعت قفزات أكثر من 20٪ لمشتقات الأسهم وتجار التمويل الرئيسي، وزادت بنحو 16٪ لتجار الأسهم النقدية، وفقًا لبلومبرج . وقالت الشركة إن تجار السلع والائتمان والمنتجات المورقة قد يشهدون زيادات من رقم واحد، لكن التجار في العملات الأجنبية والأسواق الناشئة قد يشهدون انخفاض التعويض بأكثر من 7٪.
وقال مايك كارب، الرئيس التنفيذي لمجموعة أوبشنز ، لوكالة الأنباء:” يتوقع الناس أن يجلب سانتا راتباً كبيراً في مخزونهم هذا العام”. ″لكن الواقع يختلف عن التصور وبعض الجوارب لن تكون ثقيلة.”
قال جونسون إن المكافآت ليست فئة التعويض الوحيدة التي تم تحديدها لزيادة طفيفة، مضيفًا أن الرواتب الأساسية عبر الخدمات المالية قد تشهد تضخمًا بنسبة 3 ٪ – وفي بعض الحالات، أكثر من 7 ٪.
قال جونسون لصحيفة نيويورك تايمز:” هناك نقص في الموظفين، لذلك بالإضافة إلى مستويات الأجور، هناك طلب حقيقي على المواهب”. ″عندما تكون لديك أزمأزمة،دة ما يكون لديك هدوء في معدل دوران المالموظفين،لناس يتجنبون الالمخاطرة،يحتفظون بوظائفهم، ويتحصنون … ولكن مع انتقالنا إلى منتصف عامي 21 و22، وو22 هناك المزيد من معدل دوران الموظفين. ”
اتخذت العديد من البنوك خطوات استباقية هذا العام لتلطيف موقف المصرفيين الاستثماريين المبتدئين بعد أن وصف أكثر من عشرة محللين في بنك جولدمان ساكس في مارس / آذار لمديريهم أسابيع عمل” غير إنسانية” لمدة 100 ساعة، مما أدى إلى تدهور الصحة البدنية والعقلية والنظرة المحبطة للمستقبل.
بدأ بنك أوف أمريكا عملية رفع الراتب مرة واحدة في أأبريل،عندما أعطى زيادات قدرها 10 آلاف دولار للمحللين و20 ألف دولار إضافية للمعاونين ونواب الرئيس. تبع ذلك في أغسطس برفع ثانٍ أدى إلى رفع أجر السنة الأولى من 95 ألف دولار إلى 100 ألف دولار.
رفعت Wells Fargo الرواتب الأساسية لمحلليها في السنة الأولى والثانية والثالثة بمقدار 15000 دولار – إلى 100000 دولار و105000 دولار و110000 دولار على التوالي.
كما قامت كل من JPMorgan Chase و Citi و Barclays و Deutsche Bank و Morgan Stanley برفع أجر المبتدئين إلى عتبة 100000 دولار.
ثم رفع بنك جولدمان ساكس راتبه للمصرفيين الاستثماريين المبتدئين إلى 110 آلاف دولار – وهو سعر قابله مورجان ستانلي لاحقًا.
المصدر: bankingdive
شاهد ايضا:
أفضل تمويل سيارات بدون تحويل راتب
