أخبار

الشركات الناشئة تتدافع لدفع رواتب الموظفين بعد انهيار SVB

بدأ مؤسسو الشركات الناشئة في القلق بشأن ما إذا كانوا سيكونون قادرين على الاستمرار في دفع رواتب الموظفين بعد فشل بنك سيليكون فالي.

أبلغ مزود خدمة كشوف المرتبات Rippling العملاء يوم الجمعة أن بعض عمليات المعالجة قد توقفت لأن SVB ساعدت في معالجة مدفوعاتها. تحولت الشركة، وهي شركة ناشئة نفسها، إلى JP Morgan Chase، ولكن ليس في القريب العاجل: كانت شيكات الرواتب “في رحلة طيران” بالفعل مع SVB ولم يتم سدادها بعد – ولا تزال الشركة تحاول فهم سبب انهيار البنك وقال باركر كونراد الرئيس التنفيذي لشركة Rippling على تويتر إن الجمعة ستعني لهم.

قال مؤسس الشركات الناشئة براد هارجريفز إن بعض الشركات قد لا تكون قادرة على تقديم كشوف المرتبات الأسبوع المقبل. ولأن المجالس حساسة لتوظيف العمال، فإنها لا تستطيع الدفع، قال: “توقع تسريح جماعي للعمال في وقت لاحق اليوم، الاثنين على أبعد تقدير.”

قالت ساريكا باجاج، الرئيسة التنفيذية لشركة Refiberd الناشئة، إنها كانت عميلاً لبنك Silicon Valley لمدة ثلاث سنوات واحتفظت بمعظم أموال الشركة هناك.

حاولت السيدة باجاج، التي كانت في فرع Sand Hill Road التابع لـ SVB في كاليفورنيا يوم الجمعة، إجراء عمليات سحب، لكنها لم تستطع، وأصبحت قلقة بشأن كشوف المرتبات لها ولأعضاء فريقها.

قالت: “أنا متأكدة أن هناك الكثير من الناس هنا مع الكثير والكثير من الموظفين”. “هذا ليس واقعنا، لكنني أعلم أنه سيكون هناك الكثير من حقائق الناس.”

قال جريج مارتن، الشريك المؤسس لشركة الاستثمار Liquid Stock، إن أكثر من نصف شركات التكنولوجيا “تحتفظ بحصة الأسد من أموالها في SVB”. “إنهم جميعًا بحاجة إلى إعداد كشوف المرتبات في وقت مبكر من الأسبوع المقبل.”

قال السيد مارتن إنه يعتقد أن البنك يتمتع بصحة أفضل مما يعتقده الناس. لكنه قال إن السيناريو الأسوأ هو أن “عشرات الآلاف من الناس” لا يتقاضون رواتبهم الأسبوع المقبل.

تسابق بعض أصحاب رأس المال الاستثماري للمساعدة في إنشاء صناديق نقدية مؤقتة لمساعدة الشركات الناشئة المتأثرة في جعل كشوف المرتبات الأسبوع المقبل.

قال مصدر إن سبارك كابيتال كانت توجه يوم الجمعة شركات المحافظ التي تحتاج إلى مساعدة نحو Liquidity Capital، التي تقدم التمويل للشركات الناشئة ونشرت على LinkedIn أنها ستقدم رأس المال للمتضررين من فشل بنك Silicon Valley في غضون 24 ساعة. Liquidity Capital من بين محفظة شركات Spark.

يخطط الرؤساء التنفيذيون لبعض الشركات التي لديها أموال محاصرة في بنك سيليكون فالي لاستخدام ثرواتهم الشخصية لتغطية رواتب موظفيهم وسط قيود الرواتب الناجمة عن فشل البنك، وفقًا لمصدر.

قال مصدر إن شركة ناشئة واحدة على الأقل كانت تخطط لتسريح العمال يوم الجمعة، لكن وضع بنك Silicon Valley أحبط تلك الخطط لأن الشركة، التي تعاملت مع بنك SVB، لم يعد لديها رأس المال لدفع تعويضات إنهاء الخدمة.

على العكس من ذلك، كانت الشركات الناشئة الأخرى تفكر في تسريح العمال بسبب موقف SVB، لأنه من غير القانوني أن يكون لديك موظفين دون دفع رواتبهم، على حد قول هذا الشخص.

كما كانت الإجازة قيد النظر، كطريقة محتملة لإعادة الموظفين إلى كشوف المرتبات عند استلام الأموال. الشركات الناشئة تناقش خياراتها مع المحامين.

كان من الواضح يوم الجمعة أن تداعيات فشل البنوك على النظام البيئي للشركات الناشئة قد تكون عميقة.

في مقابلة مع تلفزيون بلومبيرج، تحدث وزير الخزانة السابق لاري سمرز عن “عواقب وخيمة على وادي السيليكون – وعلى اقتصاد قطاع المشاريع بالكامل”، إذا لم تتدخل الحكومة.

في صباح يوم الجمعة، في مكتب SVB على طريق Sand Hill Road في Silicon Valley، تم إغلاق الموقع من الناحية الفنية. ومع ذلك، دق تدفق مستمر من العملاء، والعديد منهم من مؤسسي الشركات الناشئة الذين وضعوا معظم أموال شركتهم لدى SVB، على الأبواب الزجاجية المقفلة لمكتب البنك وانتظروا بصبر أن يأتي أحدهم.

من حين لآخر، قد يظهر ممثل للشركة الفيدرالية للتأمين على الودائع من المكتب ويتحدث على انفراد مع العملاء إما في مجموعات صغيرة أو واحد لواحد.

كان العديد من العملاء محبطين بشكل واضح. قالت إحدى النساء، وهي مؤسسة شركة ناشئة للطائرات بدون طيار، إن الانسحاب الذي قامت به يوم الخميس لم يتم حتى الآن وإنها كانت قلقة بشأن تقديم كشوف رواتب لموظفيها البالغ عددهم 12 موظفًا بدوام كامل. لقد حاولت الاتصال بـ FDIC عدة مرات.

قالت: “الرقم لا يجيب”.

المصدر: thenationalnews

قد يهمك:

محلات الذهب في فرنسا

أسباب إيقاف بطاقة الصراف الأهلي

سعر الذهب اليوم في الإمارات

عيوب بطاقة سامبا الائتمانية

قروض السيارات في السويد

سعر الذهب اليوم في السعودية

بطاقة صراف للاطفال في السعودية

سعر الذهب الكويت

طريقة بيع اسهم ارامكو عن طريق الجوال

اسعار الذهب في امريكا

زر الذهاب إلى الأعلى