تعنت البنك الأهلي المصري مصر مع موظفيه يهدد صفقة الاستحواذ مع بنك عودة
استحواذ بنك عوده على البنك الأهلي اليوناني – مصر مهدد بسبب فشل الأخير في تلبية مطالب موظفيه، بينما لا تزال الصفقة طويلة الأمد بانتظار موافقة البنك المركزي المصري.
هناك نزاع بين إدارة وموظفي البنك الوطني الاتحادي بسبب مادتين متعارضين في قانون العمل، وهما المادتان 9 و122.
تستند حجة البنك إلى المادة التاسعة من قانون العمل التي تنص على أن “حل المنشأة، أو تصفيتها، أو إغلاقها، أو إفلاسها لا يحول دون الوفاء بجميع الالتزامات الناشئة بموجب القانون. لا يترتب على دمج المنشأة بغيرها، أو تفويضها بالإرث، أو التوريث، أو الهبة، أو البيع – ولو بالمزاد العلني – أو بالتنازل عنها أو تأجيرها أو بأي تصرفات أخرى، إنهاء عقود عمل عمال المنشأة. ويكون الخلف مسؤولاً بالتنسيق مع أصحاب العمل السابقين عن تنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عن هذه العقود “.
وفي الوقت نفسه، يحافظ موظفو البنك على حقوقهم وفقًا للمادة 122 من نفس القانون والتي تلزم المؤسسة التي تخرج من السوق بمنح الموظفين تعويضًا لمدة شهرين عن كل عام يقضونه في العمل، بغض النظر عما إذا كان الموظفون ينتقلون إلى بنك عودة. أم لا.
وتنص المادة 122 على أنه “إذا قام أحد طرفي العقد بإنهائه دون مبرر مشروع وكاف، فعليه تعويض الطرف الآخر عن الضرر الذي لحق به من جراء هذا الإنهاء. إذا كان هذا الإنهاء غير المبرر من قبل صاحب العمل، كان للعامل الحق في اللجوء إلى اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون لطلب التعويض. يجب ألا يقل التعويض الذي تحدده اللجنة عن أجر شهرين من الأجر الشامل لكل سنة من سنوات الخدمة “.
من جانبه أكد البنك المركزي أن صفقة الاستحواذ لن تتم إلا إذا توصل الطرفان إلى تسوية.
وعقد المستشار القانوني للبنك تامر الدقاق، في وقت سابق، اجتماعا مع مسؤولي البنك وممثلي الموظفين، إلا أن الاجتماع لم يشهد أي تقدم.
علمت ديلي نيوز إيجيبت أن البنك المركزي أعطى الطرفين مهلة للتوصل إلى اتفاق قبل اتخاذ قرار بشأن بيع البنك الوطني المصري لبنك عودة.
وبحسب مصادر معنية بالصفقة، فقد يشهد هذا الأسبوع حلاً جذريًا لهذه المشكلة، وإلا فقد يتدخل البنك المركزي المصري لإنهاء هذا الخلاف، استعدادًا للموافقة على الصفقة قبل نهاية أكتوبر.
وعقدت خلال يومي الأربعاء والخميس الماضيين اجتماعات مكثفة بين ممثلي موظفي البنك الأهلي المصري. مكتب معتوق بسيوني المستشار القانوني للبنك الأهلي المصري في صفقة الاستحواذ. هشام رجب مدير الشؤون القانونية ببنك عودة مصر. وبيكر ماكنزي ، الممثل القانوني لبنك عودة في الصفقة؛ بحضور جورج سوتشوس الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي المصري – مصر.
وبحسب المصادر التي حضرت هذه اللقاءات، لم تسفر المحادثات عن أرضية مشتركة.
يجادل موظفو NBG-Egypt بأنه تم تطبيق المادة التاسعة عندما استحوذ البنك التجاري الدولي (CIB) – مصر على محفظة سيتي بنك للتجزئة، وعندما استحوذ البنك العربي الأفريقي الدولي على بنك نوفا سكوشا.
وبخصوص موقف بنك عوده من هذا الخلاف أكد محمد بدير العضو المنتدب لبنك عودة – مصر أن البنك ليس طرفا في الخلاف بين موظفي البنك وإدارته بشأن حقوقهم المالية.
وأوضح أن البنك المركزي لم يدع مسئولي بنك عوده لحضور المفاوضات التي جرت بين الجانبين حول هذا الموضوع.
وأكد بدير أن إدارة بنك عودة ملتزمة بأي قرار يتخذه البنك المركزي بشأن الموضوع، مشيراً إلى أنه عندما وقع البنك صفقة الاستحواذ، تعهد بالإبقاء على جميع موظفي البنك.
وبحسب المصادر، فإن الخلاف بين موظفي البنك الوطني وإدارة مصرفهم لا يتعلق فقط بالتعويضات، بل شمل أيضًا رفض البنك الوطني الاعتراف بالزيادة السنوية في رواتب العمال، والتي لم يتم صرفها منذ عامين. ومن بواعث القلق الأخرى التي أثارتها المصادر مستوى الرتب والوظائف لموظفي البنك الأهلي المصري – مصر.
وأوضحت المصادر أن شروط الصفقة تضمن نقل موظفي بنك عوده إلى بنك عوده بنفس الرواتب التي يتقاضونها في بنك عوده، لكن الموظفين قلقون بشأن رتبهم ومستوياتهم، خاصة وأن عقودهم الجديدة مع بنك عودة يجب أن تتضمن فترة اختبار لمدة ثلاثة أشهر قبل توقيع عقود طويلة الأجل.
وبحسب المصادر، هناك أيضا فرق كبير بين رواتب موظفي البنكين في نفس الرتبة والمستوى الوظيفي. أصر بنك عوده على نقل موظفي البنك الأهلي الوطني بنفس الرواتب دون تعديل، مما يجعلهم يتقاضون أجوراً أقل من نظرائهم في بنك عودة.
علاوة على ذلك، فإن موظفي البنك الأهلي الوطني مستاءون للغاية من الطريقة التي تتعامل بها إدارة البنك معهم. يصر البنك على عدم مخاطبتها بشكل مباشر، ويكتفي بإرسال طلباته إلى مكتب معتوق بسيوني، الذي لا يملك سلطة التفاوض نيابة عن الموظفين.
في الأسبوع الماضي، أطلق موظفو بنك البنك الوطني الهاشتاج على وسائل التواصل الاجتماعي، بعنوان “دعم حقوق موظفي البنك الوطني” ، بهدف جذب انتباه الرأي العام إلى قضيتهم.
عندما قرر سيتي بنك بيع محفظة التجزئة الخاصة بالبنك التجاري الدولي، حصل الموظفون على تعويض لمدة شهرين عن كل عام في الخدمة. لقد كان هذا موقفًا مشرفًا من جانب البنك، ومن المفترض أن يقوم البنك الأهلي الوطني بالشيء نفسه تقديراً لجهود موظفيه “.
وأضاف: “تم حل المشكلة وديًا فقط، وللأسف لا يوجد حل يقدمه البنك، لكنه فوض مكتب المحاماة بفرض الوضع الراهن علينا”.
قال موظف آخر، “إن الفكرة القائلة بأن الموظف يقف أمام مدرائه الذين يرسلون محامياً بدلاً من ذلك للتفاوض هي مشكلة. إنهم يستخدمون نبرة تهديد لن نتسامح معها. لقد حضرنا هذه الاجتماعات وكان موقفًا مؤسفًا ومهينًا للمؤسسة، وليس فقط للموظفين “.
وقال موظف آخر: “المقر الرئيسي للبنك الأهلي في اليونان لا يتعامل مع الفرع المصري بشكل احترافي، وهذا هو سبب المشكلة. تم إخطار إدارة البنك عدة مرات بأن رواتب الموظفين منخفضة مقارنة بالبنوك الأخرى في السوق المحلي، لكنهم لم يهتموا بإصلاح المشكلة.
وختم بالقول: “إذا شعر الموظفون أن رواتبهم تتماشى مع رواتب نظرائهم في السوق، فلن يطالبوا بأي تعويض مالي عن الفترة الماضية”.
المصدر: dailynewsegypt
شاهد المزيد:
