أخبار

محامي مورجان ستانلي يضاعف جهوده في العودة إلى مكتبه في وول ستريت

نيويورك (بلومبيرج) – قال كبير محامي مورغان ستانلي يوم الجمعة (28 يناير) إن الغرباء المخضرمين الذين انتقدوا مساعيه لإنهاء العمل عن بعد يفوتون فرصة للتواصل مع الجيل القادم من القادة.

قال إريك غروسمان في حديث بكلية الحقوق في فوردهام: “إن عامين من عدم التواجد معًا تؤدي إلى تآكل تلك الروابط”.

ما يقرب من ربع العاملين في Morgan Stanley بدأوا العمل خلال جائحة فيروس كورونا، و”مجموعة منهم لم يقضوا وقتًا في المكتب – فهم لا يعرفون ما نحن عليه،” قال.

قال غروسمان إن الكثير من ردود الفعل السلبية على دعوته للعودة إلى المكتب جاءت من “محامين مكتمل التكوين”.

قال وهو يعيد صياغة الانتقادات: “لست بحاجة إلى أن أكون في المكتب، فأنا ذو كفاءة فائقة في المنزل، فأنا أخدم عملائي، وأنجز كل شيء”. “لكننا وكلاء للجيل القادم.”

قال غروسمان، كبير المسؤولين القانونيين في مورجان ستانلي منذ فترة طويلة وأحد أفضل المحامين الذين يتقاضون أجورًا في وول ستريت، في مذكرة لشركات المحاماة الخارجية ومقدمي الخدمات القانونية في يوليو / تموز، إن عليهم إنهاء العمل عن بُعد وإعادة المحامين إلى المكتب. وأشارت المذكرة إلى أن أولئك الذين يواصلون العمل عن بعد يخاطرون بعلاقتهم مع شركة الخدمات المالية.

قال غروسمان في مناقشة يوم الجمعة التي عقدت على Zoom كجزء من برنامج إدارة مكتب المحاماة في Fordham، إن كونك محاميًا ليس وظيفة، بل مهنة ومهنة تتطلب تدريبًا شخصيًا وتوجيهًا.

كما قال السيد غروسمان إنه يرى ذلك، فإن وجبات الغداء والعشاء والاجتماعات وجلسات استخلاص المعلومات بعد المؤتمر الذي استفاد منه كمحامي شاب في Davis Polk & Wardwell تحتاج إلى “سداد” من قبل كبار المحامين لأولئك الذين بدأوا حياتهم المهنية للتو.

أشار جروسمان مازحا إلى أنه قد يكون الموظف الوحيد في مورغان ستانلي على أرضية مكتبه في يوم جمعة ثلجي في نيويورك.

قال غروسمان إنه بالنسبة لشركات الخدمات المالية، فإن العمل عن بعد جعل من الصعب تعزيز ثقافة مشتركة. في حين أن متغير Covid-19 Omicron قد أخر خطط Morgan Stanley والبنوك الكبرى الأخرى لإعادة الموظفين إلى المكتب، قال السيد Grossman إنه متفائل بأن العديد من العمال – المحامين أو غيرهم – يتطلعون إلى أن يكونوا معًا مرة أخرى، وبعضهم من أجل أسباب الصحة العقلية.

وأضاف غروسمان، الذي شغل في السابق منصب رئيس التقاضي العالمي لديفيز بولك، أن “50 في المائة من تطوري المهني كان يجلس في مكتب أحد الشركاء عندما اتصل العميل بأنه غير سعيد ويشاهده أو تعاملها مع عميل غير سعيد”.

قال إنه يكاد يكون من المستحيل الحصول على نفس الخبرة في العمل عن بُعد وأن شركاء القانون الكبير اليوم يفقدون تعلم كيفية إدارة العديد من المشكلات.

قال غروسمان: “العصف الذهني لا يحدث”.

كما تطرقت مناقشة قانون Fordham Law يوم الجمعة إلى قضايا هيكلية أخرى في القانون الكبير، مثل التنوع والشمول، والتوظيف، والتمسك بالمحامين الشباب في سوق ضيقة للمواهب، وكيف يمكن للشركات أن تميز نفسها وتجذب العملاء في خدمات قانونية شديدة المنافسة صناعة.

روى السيد غروسمان، الذي أشار إلى وجهة نظره الشاملة أن هناك عددًا كبيرًا جدًا من مكاتب المحاماة الأمريكية تقوم بنفس العمل، عن مأدبة عشاء تناولها مؤخرًا مع صديق، وهو أحد المتقاضين في نيويورك في عيادته الخاصة. أصر المحامي، الذي لم يذكره غروسمان، على أن الخدمات التي يمكن لشركته أن تقدمها مختلفة عن غيرها.

قال غروسمان إن ممارسة القانون في أعلى مستوياتها الإصلاحية تتطلب عنصرًا إبداعيًا يسمح للأفضل بالارتقاء إلى القمة. قال غروسمان إنه من السهل في عصر لا يكون فيه المحامون في نفس المكان يتبادلون الأفكار لفعل الأشياء لمجرد أن هذه هي الطريقة التي يتم القيام بها دائمًا.

“ما يبرز حقًا بمرور الوقت هم المحامون الذين يعرفون كيفية اتباع المسار الذي تم اتباعه بالفعل – حتى لو تم اتباعه لعقود وكان ثابتًا – ولكنهم مع ذلك يتوقفون ويتأملون ويوقفون الهاتف ويوقفون تشغيل التلفزيون، وأوقفوا Facebook وInstagram وفكروا فيما إذا كانت هناك طريقة أخرى “.

مثل هذا التفكير الريادي وغير المألوف، حتى لو قاوم العميل مثل هذا المستشار أو رفضه، هو ما قاله قائد قسم قانوني مثل السيد غروسمان إنه يتذكره عندما يختار الشركة التي سيوظفها.

وقال إن ذلك يشمل استعداد المحامين للخروج من مناطق الراحة الخاصة بهم وتقديم حلول إبداعية حتى عندما لا يتم طلبهم صراحة.

قال غروسمان، الذي تحدث أيضًا عند عدم إبداء رأيه في الشؤون القانونية حول محاولة إصلاح المشهد السياسي الأمريكي الممزق.

المصدر: straitstimes

شاهد ايضا:

سعر الذهب في فنلندا اليوم

سعر الذهب اليوم

اين يوجد رقم الحساب على بطاقة البنك

شروط الاقامة في التشيك

سحب الأموال من بنك الإمارات

سحب الأموال من بنك الاتحاد الوطني

إيداع الأموال في بنك المشرق في الإمارات

افضل شركات التوصيل السريع في النمسا

كم نسبة الاستقطاع من الراتب للقرض العقاري المدعوم في السعودية

أنواع قروض الراجحي

زر الذهاب إلى الأعلى