رفع JPMorgan Chase تعويضات Dimon بنسبة 9.5٪ إلى 34.5 مليون دولار
- منحت JPMorgan Chase الرئيس التنفيذي جيمي ديمون دفعة تعويض بنسبة 9.5 ٪ يوم الخميس – إلى 34.5 مليون دولار لعام 2021، من 31.5 مليون دولار في العام السابق.
- ينقسم الراتب إلى 1.5 مليون دولار من الراتب الأساسي، و5 ملايين دولار في شكل حوافز نقدية و28 مليون دولار في وحدات حصة الأداء، وفقًا لإيداع بنكي. أول رقمين متطابقين من عام 2020 – وعام 2019 (ظل أجر ديمون ثابتًا العام الماضي). تقع زيادة 3 ملايين دولار في الفئة الأخيرة.
- يمثل مبلغ 34.5 مليون دولار أضخم ما حصل عليه ديمون منذ عام 2008، وفقًا لصحيفة فاينانشيال تايمز، وسيجعله مرة أخرى الرئيس التنفيذي الأعلى أجراً بين أكبر ستة بنوك أمريكية – وهو اللقب الذي كان يحمله عادةً. تم تجاوز ديمون العام الماضي عندما منح مورجان ستانلي الرئيس التنفيذي جيمس جورمان 33 مليون دولار، بعد عام 2020 وافق فيه هذا البنك على الاستحواذ على E * Trade و Eaton Vance في صفقات منفصلة تبلغ قيمتها مجتمعة 20 مليار دولار.
الغوص انسايت:
كان ديمون صريحًا حتى الآن هذا العام فيما يتعلق بالحاجة إلى دفع مبالغ إضافية للاحتفاظ بالموظفين الذين يريدهم. ″إنها منافسة كثيرة. ونعتزم الفوز. وقال ديمون الأسبوع الماضي خلال مكالمة أرباح جي بي مورجان تشيس في الربع الرابع من العام، وهذا يعني أحيانًا أنه يتعين عليك إنفاق بضعة ددولارات.″لا ينبغي على الرؤساء التنفيذيين أن يكونوا مبتذلين حيال ذلك. يجب عليهم التعامل معها فقط”.
مجتمعة، قدمت جيه بي مورجان وبنك أوف أمريكا وسيتي وجولدمان ساكس ومورجان ستانلي 142 مليار دولار من الرواتب والمزايا في عام 2021، بزيادة قدرها 15 ٪ تقريبًا عن العام السابق، حسبما ذكرت صحيفة فاينانشيال تايمز.
دافع أكبر بنك في البلاد الأسبوع الماضي عن قفزة 11٪ الأخيرة في نفقات التشغيل، والتي عزاها إلى زيادة التعويضات. وقال جيريمي بارنوم المدير المالي لشركة جي بي مورجان:” صحيح … أن هناك القليل من تضخم العمالة، ومن المهم بالنسبة لنا جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها والدفع بشكل تنافسي وفقًا للأداء”.
واصل البنك هذا الأسبوع زيادة الاستثمار في مواهبه – رفع الراتب الأولي لمصرفيي الاستثمار للسنة الأولى إلى 110 آلاف دولار، ورفع الراتب الأساسي للعامين الثاني والثالث إلى 125 ألف دولار و135 ألف دولار على التوالي.
تُظهر خطوة يوم الخميس قبول JPMorgan لهذه الفلسفة في أعلى سلم الأجور أيضًا. وفقًا لرويترز، شهد دانيال بينتو ، الرئيس الوحيد للبنك، زيادة بنسبة 16٪ في عام 2021 عن العام السابق، إلى 28.5 مليون دولار.
وشهدت جينيفر بيبسزاك ، التي أصبحت في مايو / أيار، الرئيس المشارك لوحدة الخدمات المصرفية للأفراد والمجتمع بالبنك، زيادة بنسبة 38٪ لتصل إلى 16.5 مليون دولار. أفادت وكالة الأنباء أن ماريان ليك، زميلة رئيس القسم، شهدت قفزة بنسبة 5٪ إلى نفس المبلغ.
حصل دوغ بيتنو ، الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية التجارية، على 15٪ أكثر من 15 مليون دولار.
أثبتت ماري إردوس ، مديرة إدارة الأصول والثروات بالبنك، أنها خارجة عن المألوف. وانخفض تعويضها بنسبة 2٪ إلى 20.5 مليون دولار.
عند الكشف عن حزمة تعويضات Dimon ، قالت JPMorgan إنها أخذت في الاعتبار الأداء قصير الأجل وطويل الأجل على عدد من الجبهات. أعلن البنك عن أرباح بلغت 48.3 مليار دولار العام الماضي – بزيادة 32.7٪ عن الرقم القياسي السابق البالغ 36.4 مليار دولار، الذي سجله في عام 2019، وأعلى بنسبة 66٪ من عام 2020.
تعثرت أرباح البنوك في عام 2020 بسبب الارتفاع السريع في احتياطيات خسائر القروض في بداية جائحة COVID-19 – الذي تم الاحتفاظ به في حالة تخلف المستهلكين عن سداد القروض. تأرجح البندول في الاتجاه الآخر في عام 2021. أفرج بنك جي بي مورجان عن 9 مليارات دولار من هذه الاحتياطيات العام الماضي، حيث لم تتحقق هذه التخلفيات ، إلى حد كبير، على الإطلاق.
″وسط التحديات المستمرة لـ COVID-19 واضطرابات سلسلة التوريد، تحت إشراف السيد ديمون ، واصلت الشركة خدمة عملائها وعملائها في جميع أنحاء العالم خلال فترة متطلبات الأعمال غير المسبوقة، مع دعم وتوفير بيئة عمل آمنة لها. وقال جيه بي مورجان يوم الخميس في الإيداع.
أشار البنك إلى عائده على الأسهم العادية الملموسة بنسبة 23 ٪ – وهو متغير رئيسي في وحدات حصة أداء Dimon – بالإضافة إلى الإيرادات القياسية وزيادة أرباح المساهمين وجهود البنك للتوسع، بما في ذلك إطلاق العمليات المصرفية الرقمية في المملكة المتحدة، سلسلة من عمليات الاستحواذ وفتح الفروع التي تمنح البنك وجودًا في جميع الولايات الأمريكية المجاورة البالغ عددها 48 ولاية.
وتأتي زيادة التعويضات بالإضافة إلى” جائزة خاصة” بقيمة 1.5 مليون من خيارات الأسهم التي منحتها JPMorgan لشركة Dimon في يوليو. كان الهدف من هذه الميزة، التي قد تصل قيمتها إلى حوالي 50 مليون دولار بحلول عام 2031، أن تعكس” رغبة” مجلس الإدارة في أن يواصل ديمون ”قيادة الشركة لعدد كبير آخر من السنوات”.
وقال البنك في ديسمبر كانون الأول منح بينتو جائزة مماثلة بقيمة 750 ألف خيار أسهم مقيدة كجزء من استراتيجية” تخطيط الاحتفاظ”.
ومن المتوقع أن تكشف بنوك وول ستريت الأمريكية الأخرى عن حزم مكافآت المديرين التنفيذيين الخاصة بها في الأسابيع المقبلة.
المصدر: bankingdive
شاهد المزيد:
خطوات الحصول على تسليف مبلغ بسيط بدون كفيل
مواعيد عمل بنك دبي الاسلامي في دبي
أفضل شركات الشحن من المانيا الى سوريا
أهم شركات تمويل شخصي في الكويت
رقم خدمة عملاء بنك أبوظبي الأول
شروط الحصول على تمويل شخصي بدون اتفاقية مع البنك
