يرى المتدربون ارتفاعًا بنسبة 37٪ في الأجور في عدد من البنوك الكبرى
موجز الغوص:
- رفعت كبرى البنوك الاستثمارية العالمية رواتب المتدربين بنسبة 37.2٪ بين عامي 2021 و2022، وزادت البنوك الكبيرة الأخرى رواتب المتدربين 36.9٪ وفقًا لما ذكرته وكالة بلومبرج الإخبارية يوم الجمعة، نقلاً عن بيانات قدمها المستخدمون من وول ستريت أواسيس.
- تصدرت الشركات التجارية وصناديق التحوط قائمة متوسط الأجر الشهري للمتدربين الماليين، لكن البنوك الاستثمارية تبعت ذلك عن كثب. دفعت الشركات المالية الثماني الأكثر ربحًا لمتدربيها أكثر من 10000 دولار شهريًا.
- وفقًا لبيانات وول ستريت أواسيس ، دفعت سيتي لمتدربيها 8695 دولارًا شهريًا. بنك أوف أمريكا، 8468 دولارًا؛ جولدمان ساكس، 8333 دولارًا؛ ومورجان ستانلي 8،005 دولار. تشير البيانات الواردة من Glassdoor إلى أن Capital One دفعت لمتدربيها 8،333 دولارًا شهريًا.
الغوص انسايت:
مع احتدام الحرب على المواهب، ترفع الشركات المالية الكبرى الأجور لجذب المواهب المبتدئة.
تتنافس بنوك وول ستريت مع شركات التكنولوجيا والاستشارات للحصول على دماء جديدة، وتحاول جاهدة جذب العمال الشباب بعيدًا عن الأعمال التي قد تؤكد على التوازن بين العمل والحياة وتقدم ترتيبات هجينة أو عمل عن بُعد أكثر وضوحًا.
في صناعة، في العام الماضي فقط، تحسر المحللون المبتدئون على أسبوع عمل مدته 100 ساعة، وطلبوا من الإدارة تحديد عدد أسابيع العمل في 80 ساعة، ليس أمام العديد من البنوك خيار سوى رفع الأجور للاحتفاظ بالعاملين.
وفقًا للبيانات التي قدمها المستخدمون من Glassdoor ، في عام 2021، زاد عدد التدريب الداخلي الذي يدفع أكثر من 8000 دولار شهريًا في القطاع المالي بنسبة 33 ٪، بينما ارتفع هذا الرقم بنسبة 22 ٪ في مجال التكنولوجيا، حسبما ذكرت بلومبرج.
ويبدو أن استراتيجية البنوك المتمثلة في ضخ الأموال في خطوط الأنابيب الخاصة بها تؤتي ثمارها.
في هذا العام، تقدم 236000 شخص إلى برنامج التدريب الشخصي في Goldman Sachs ، وهو رقم قياسي على الإطلاق، بزيادة 17 ٪ عن عام 2021، وفقًا لـ Business Insider . ذكرت وكالة بلومبرج أن Morgan Stanley شهد أيضًا زيادة في طلبات التدريب الداخلي بين عامي 2021 و2022.
قال باتريك كيرتس ، مؤسس وول ستريت أواسيس ، إنه يعتقد أن الارتفاع في طلبات التدريب الداخلي قد يكون له علاقة بزيادة رواتب المصرفيين المبتدئين.
قال كورتيس لبلومبرج إن القفزة في رواتب المصرفيين المبتدئين من 2021 إلى 2022 كانت أعلى نسبة شهدها منذ إطلاق وول ستريت أواسيس في عام 2006.
وفقًا للبيانات التي تم الحصول عليها من الموقع، دفعت شركة التجارة المملوكة جين ستريت للمتدربين الماليين مبلغ 16356 دولارًا شهريًا – وهي أعلى من بين الشركات المدرجة.
دفع كل من البنوك الاستثمارية الثمانية الكبرى للمتدربين ما متوسطه 8000 دولار أو أكثر شهريًا. عادةً ما تستمر برامج التدريب في بنوك وول ستريت من 10 إلى 12 أسبوعًا.
يمكن أن تختلف الأجور اعتمادًا على موقع المتدربين، بالإضافة إلى دورهم داخل الشركة، مع وظائف عالية التقنية مثل التجارة الكمية والهندسة التي عادة ما تدفع أكثر، حسبما قال كيرتس لبلومبرج.
المصدر: bankingdive
شاهد ايضا:
طرق التواصل مع السفارة السورية في النمسا
كيف تحصل على تمويل شخصي حتى لو عليك قرض
طريقة تغيير رقم بطاقة الصراف الراجحي
بطاقة كاش باك الراجحي في السعودية
رسوم بطاقة العمالة المنزلية الراجحي في السعودية
استخراج بطاقة صراف الأهلي بدل فاقد من الخدمة الذاتية
