كيف تعمل التكنولوجيا على دفع إصلاح المعاشات التقاعدية إلى الأمام
تعمل Fintech على تحسين الوصول إلى المعاشات التقاعدية في الشرق الأوسط
الشيخوخة هي حقيقة بسيطة من حقائق الحياة.
أولئك منا الذين يعملون في وظيفة منتظمة سيحتاجون في مرحلة ما إلى التراجع والتقاعد والاستمتاع بسنواتنا القديمة في سلام. من أجل القيام بذلك بشكل مريح، يحتاج المتقاعدون إلى مدخرات للعيش عليها، لتوفير الأمن والاستقرار المالي.
وبقدر ما تكون هذه الحاجة عالمية، يواجه العالم أيضًا تحديات عالمية متساوية. لا يوجد عدد كافٍ من العاملين الذين يدخرون من أجل تقاعدهم على مستوى العالم. يعيش الناس لفترة أطول، وعدد الأشخاص العاملين في
انخفاض بينما يرتفع عدد الأفراد المتقاعدين.
الشرق الأوسط ليس استثناء.
يعمل الناس في المنطقة بجد، لكن الكثير منهم لا يملكون مدخرات كافية عندما يريدون إنهاء العمل. في الإمارات العربية المتحدة، قال 45 في المائة من السكان إنهم لم يبدأوا في الادخار للتقاعد، ومع ذلك يقول 63 في المائة إنهم يريدون التقاعد قبل بلوغهم الستين، وفقًا لصندوق أصدقاء بروفيدنت الدولي.
في الوقت نفسه، من المتوقع أن ينخفض حجم السكان في سن العمل في البلدان العربية بأكثر من 25 في المائة بحلول عام 2060.
وهذا يعني أن الحكومات وصناديق التقاعد العامة بدأت في التفكير بشكل عاجل في الكيفية التي يحتاجون إليها للتكيف والتحديث لتوفير أنظمة أفضل للعمال. تبحث المؤسسات المالية في كيفية إطلاق حلول جديدة مقنعة لمنتجات توفير مكان العمل.
تبحث بعض مناطق الشرق الأوسط بشكل متزايد في كيفية التعلم من إصلاحات الادخار الناجحة التي تم تنفيذها في مناطق مثل المملكة المتحدة وأستراليا وهونغ كونغ.
تمكين المشاركة يتمثل
جزء كبير من هذا التحدي في إشراك المدخرين في معاشاتهم التقاعدية ومدخراتهم في مكان العمل: جعلهم على دراية بما يمتلكونه، وحماية الأموال التي ينموونها ، وكيف يمكنهم إدارة مدخراتهم، وما يمكن أن يفعله صاحب العمل.
يجب أن يكون هذا واضحًا. بالنسبة للبعض، قد يكون المعاش التقاعدي أكبر استثمار يقومون به في حياتهم. ومع ذلك، فإنه غالبًا ما يكون محفوفًا بالصعوبات.
على سبيل المثال: كيف تتأكد من أنه يمكنك اختيار استثماراتك الخاصة بطريقة بديهية وسريعة الاستجابة؟ كيف يمكنك عرض معاشك التقاعدي في لمحة، عبر أجهزة متعددة، بطريقة تجمع بين ميزات الأمان المصنوعة من الحديد الزهر وسهولة الاستخدام؟
كيف يمكنك تغيير التفاصيل الرئيسية – العناوين، ومعلومات الاتصال، والحسابات المصرفية، والمستفيدين – بأبسط طريقة ممكنة؟ و- والأهم من ذلك- كيف يمكن إدارة كل هذا بدون تكلفة باهظة؟
قبل عشرين عاما، لم يكن لهذه المشاكل حلول سهلة. في كثير من الأحيان، كانوا كوابيس بيروقراطية تشمل العديد من الشركات والسلطات، مع القليل من الاهتمام بالتعاون لخدمة مدخر التقاعد بطريقة منطقية. وهذا يعني إرهاق فرق الموارد البشرية في الشركة وإحباط المدخرين.
التغيير على قدم وساق
بفضل التكنولوجيا المالية الجديدة، ومع ذلك، فإن هذا يتغير الآن.
نحن، كشركة للتكنولوجيا المالية، جزء من هذا التغيير.
تم وضع تكنولوجيا جديدة في اتجاه إصلاح نظام التقاعد في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك الشرق الأوسط. يمكن لجيل جديد من شركات التكنولوجيا المالية أن يجعل المعاشات التقاعدية أسهل وأرخص للمؤسسات في كل مكان لتقديمها، مما يتيح التحول الرقمي لأنظمة الادخار في مكان العمل.
إنهم يستخدمون أحدث التقنيات لمنح المدخرين المتقاعدين الخبرة التي توقعوها من أفضل مواقع التجارة الإلكترونية والخدمات المصرفية عبر الإنترنت في فئتها.
على سبيل المثال، تظهر التطبيقات الآن، والتي تبسط بشكل كبير توفير التقاعد للجميع، وقادرة على العمل محليًا إما باللغة العربية أو الإنجليزية. بمجرد تسجيل الدخول، فإنها توفر لوحات معلومات سهلة الاستخدام تقدم نظرة عامة على الاستثمارات الحالية، وتضع علامات واضحة على المنتجات والخيارات المختلفة المتاحة للموفر إذا رغب في تعديل استراتيجية التقاعد الخاصة به.
إنه سهل أيضًا لأصحاب العمل. تعني الشركة التي يعمل بها الآلاف من الموظفين العديد من أنظمة التقاعد في مكان العمل، وكلها تعالج مبالغ مختلفة من رواتب مختلفة، بالإضافة إلى التسجيل وطرد الموظفين الجدد والقدامى.
بدون تقنية معاشات جيدة، يمكن أن يكون تتبع كل هذا عبئًا إداريًا كبيرًا. إن تحرير هذا الأمر يعني زيادة قدرة فرق الموارد البشرية والشؤون المالية، مع تحقيق وفورات ضخمة نتيجة لذلك.
هذا المستوى من سهولة الاستخدام أمر لا بد منه. إذا أردنا أن يكون للمدخرين حصة في نتائج تقاعدهم، فلا يمكن أن تكون مدخراتهم مجرد وحدات منفصلة على منصة Web 1.0 يصعب التنقل فيها، وهي مصممة للأشخاص في بلد مختلف يتحدثون لغة مختلفة.
إذا كنت تتزوج من تجربة مستخدم عالية الجودة مع القدرة على تسجيل ملايين الأعضاء في المخططات دون أي تكلفة إضافية تقريبًا، وهي نفسها ممكّنة بواسطة التكنولوجيا، فلديك فرصة لتغيير مشهد التقاعد تمامًا وإحداث ثقافة ادخار حقيقية.
المصدر: gulfbusiness
قد يهمك:
