مصرفي Goldman Sachs ذو الجذع العضلي يقدم رؤى عن الأسلوب
من هو “ديفيد”، موظف Goldman Sachs البالغ من العمر 30 عامًا والذي قابلته صحيفة New York Times في نيويورك الأسبوع الماضي؟ لقد أصبح رمزًا للأناقة.
صادفت نيويورك تايمز ديفيد في Brookfield Place، وهو مجمع للتسوق والمكاتب على بعد دقيقة واحدة من مكتب Goldman الرئيسي في 200 West Street. من الناحية النظرية، كان جولدمان ساكس يدور حول ارتداء الملابس، منذ أن تم تخفيف قواعد اللباس في عام 2019. في الواقع، يقترح ديفيد أن الناس في جولدمان ما زالوا يرتدون ملابس كما كانوا من قبل. إنه ببساطة أن ارتداء الملابس لوظيفة مصرفية اليوم له مجموعة مختلفة من القواعد.
يعكس مظهر ديفيد المعايير الجديدة، وتحدد صحيفة نيويورك تايمز بشكل مفيد من أين حصل عليه. هناك “قميص أبيض ناصع بياقة مفتوحة” يكلفه 99 دولارًا من Mizzen + Main. هناك ما يقرب من 148 دولارًا أمريكيًا “إيلاستومولتيستر” بنطلون مطاطي بجيب جانبي بحري من New Venture من مجموعة Lululemon للأعمال الكاجوال. هناك أحذية أوكسفورد سوداء برباط علوي من Bruno Magli، تكلفتها غير معلنة. “” نحن أقل أناقة من ذي قبل. يقول ديفيد عن اختياراته.
نظرًا لتردد ديفيد في الكشف عن هويته الكاملة، فإن صحيفة نيويورك تايمز لا تحمل اسمه بالكامل. لكنها تحتوي على الكثير من الصور لدايفيدز وهو يتجول في بروكفيلد بليس مرتديًا ملابس “إخوان مصرفي” مماثلة من بنطلونات زرقاء وقمصان مفصلة وأحذية سوداء. شوهد موظف آخر في GS، وهو أرجون مينون، نائب الرئيس البالغ من العمر 33 عامًا في مجموعة استراتيجية الاستثمار، وهو يرتدي زيًا مشابهًا، ولكن من مصدر مختلف: قميص مينون الأبيض، والسراويل الزرقاء والأحذية السوداء نشأت في Suit Supply.
في حين أن هذا المزيج هو المعيار الجديد للمصرفيين الذكور في منتصف الثلاثينيات من العمر، يمكن تغيير الأمور قليلاً مع تقدمك. أبلغ “مصرفي استثماري مع شركة من الدرجة الأولى” لم يذكر اسمه صحيفة نيويورك تايمز أن “سترات الكشمير غير المبطنة والجينز الداكن و Allbirds هي إشارات رمزية للأقدمية.” قال مينون، إذا كنت ترغب في ذلك، يمكنك حتى ارتداء الجينز للعمل في Goldman يوم الجمعة …
بشكل منفصل، مهما كان العمل تحت إشراف شركاء Big Four في أوروبا أمرًا مؤلمًا، فمن غير المرجح أن يكون أمرًا مؤلمًا مثل العمل مع KPMG في المملكة العربية السعودية.
The Financial Time s تعرض الحياة داخل مكتب KPMG السعودي، حيث تقول إن ممارسات التوظيف غير الأخلاقية شائعة وأن الموظفين يعانون من مشاكل الصحة البدنية والعقلية.
يبدو الإنهاء “المفاجئ وغير المتوقع” بموجب قانون العمل المحلي، المادة 77، أمرًا شائعًا. عندما يتم الاستشهاد به، لا يفقد الموظفون وظائفهم فحسب، بل يفقدون حقهم في البقاء في المملكة العربية السعودية. وتنتشر الفوضى مع اقتلاع العائلات من جذورها وإبعاد الأطفال عن المدارس.
يبدو أيضًا أن القضايا العرقية والمعايير الاجتماعية المختلفة كانت إشكالية. قال أحد الشركاء السابقين: “تمسح أنفك بشكل خاطئ كمغترب غربي ويمكن التعامل معك بقسوة”.
كشفت “فاينانشيال تايمز” عن مخاوف تتعلق بالسلامة. ظن بعض موظفي كي بي إم جي السعوديين أن هواتفهم تتعرض للتنصت. قال أحدهم إنه ما كان ليصطحب عائلته الصغيرة إلى الشرق الأوسط لو كان يعرف ما هي عليه.
عندما توفي شريك شهير بالاختناق بعد طرده بإجراءات موجزة، اقترح البعض في الشركة أنه ربما يكون قد قتل نفسه. وقال آخرون إن تركهم في ظروف مماثلة كان مدمرا. تتوقع أن تلتزم KPMG بمعايير أعلى. إنه أمر لا يصدق. كانت هذه حالة إساءة. لقد استغرق الأمر مني ثلاث سنوات للتغلب على تلك الملحمة. قال أحدهم “إنهم يدفعون الناس عقليا إلى الحافة حقا”.
في أثناء…
يزعم توماس دويل، الرئيس السابق لمبيعات المقايضة الاصطناعية في Goldman Sachs بمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، أنه طُرد في عام 2021 بعد رفع الأعلام الحمراء للامتثال في أعقاب المواقف التي اعتقد فيها أن زملائه أساءوا معاملة العملاء. يقول دويل، الذي حصل على مكافأة قدرها 218 ألف دولار في سنته الأخيرة في جولدمان، إنه تعرض لـ “لغة حقيرة ومتعسفة” وأدى اليمين من قبل رئيسه. أطلق سراحه في يوليو 2021 (رويترز)
يدرس Credit Suisse بيع أعماله في إدارة الأصول الأمريكية. (بلومبرج)
42٪ من قوة العمل الأمريكية في شركة Deloitte التي يبلغ قوامها 80 ألف شخص، حددوا عرقهم على أنه غير البيض. في EY، تبلغ النسبة 40٪. في PWC، تبلغ النسبة 39٪. في KPMG، تبلغ النسبة 35٪ فقط. (الأوقات المالية)
جيمس جورمان من Morgan Stanley ليس متفائلاً للغاية بشأن المستقبل القريب للتكنولوجيا المالية. قال: “سترى القليل من الانجراف في بعض مجال التكنولوجيا المالية”. ” بهذه الأسعار، الباعة موجودون فقط إذا احتاجوا إلى البيع.” ( فاينانشيال تايمز)
مديرو صناديق التحوط الألفي هم من خارج القوة في أعقاب الفوضى الاقتصادية الأخيرة في المملكة المتحدة. يقول بول مارشال: “صناعة LDI في المملكة المتحدة هي أول ضحية لنهاية عصر” المال مقابل لا شيء “- وهي أول سمكة ميتة تطفو على السطح مع ارتفاع أسعار الفائدة لدى البنك المركزي مثل الصيد بالديناميت في أسواق الأصول العالمية. . (بلومبرج)
يقول المستشار البريطاني الجديد، جيريمي هانت، إن سقف المكافأة المصرفية لم يكن يعمل وأنه يمكن استخراج المزيد من الأموال من المصرفيين بطرق أخرى. (الأخبار المالية)
إعلانات التوظيف الجديدة لـ Goldman Sachs تصور الشركة كمكان للغرض. يقول أحدهم: “إن المساعدة في قهر السرطان باستخدام الذكاء الاصطناعي أمر ممكن”. يقول آخر: “إن تمويل مستقبل الطاقة الكهربائية أمر ممكن”. يقول ثالث: “إن خوارزميات الكم الهندسية ممكنة”. (نيويورك بوست)
كريستيان ميسنر يغادر بنك كريدي سويس. ( بلومبرج)
تتوسع Coinbase في جميع أنحاء فرنسا وإسبانيا والمملكة المتحدة وأيرلندا وقد استعانت بـ Daniel Seifert من fintech Solarisbank الألمانية لتسهيل النمو. ( بلومبرج)
المصدر: efinancialcareers
قد يهمك:
شركات الشحن من ماليزيا الى سوريا
