البنوك الاستثمارية العالمية تكثف تعيينات ما قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي في فرانكفورت
مجموعة غولدمان ساكس وجيه بي مورجان تشيس ومورجان ستانلي في رحلة توظيف في فرانكفورت حيث تتسابق البنوك الاستثمارية العالمية لتأسيس مقرات رئيسية جديدة داخل الاتحاد الأوروبي في الوقت المناسب لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
بدأت أكبر شركات وول ستريت مؤخرًا في الإعلان عن عشرات الموظفين بدءًا من مديري المخاطر إلى مسؤولي الامتثال ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات، وفقًا لقوائم الإنترنت. قال الباحثون عن الكفاءات والأشخاص المطلعون على خطط التوظيف في شركتهم إنهم بحاجة إلى أن تكون مكاتبهم جاهزة للعمل بحلول أبريل 2019.
قال الأشخاص، الذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم، إن البنوك تريد ملء أكبر عدد ممكن من المناصب محليًا للحد من الاضطراب الناجم عن نقل الموظفين المقيمين في لندن وعائلاتهم. مع بقاء 14 شهرًا فقط على خروج بريطانيا رسميًا من الاتحاد الأوروبي، وصلت البنوك إلى ما وصفه أحد المسؤولين التنفيذيين بنقطة اللاعودة، وقررت أنها بحاجة إلى إطلاق خطط الطوارئ الخاصة بها.
قال Tim Zuehlke، الشريك في FRED Executive Search: “تقوم العديد من البنوك بالتوظيف الآن لتلبية الحد الأدنى من متطلبات التوظيف على الأقل” بحلول الوقت الذي يحدث فيه خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
بغض النظر عما إذا كان بإمكان المملكة المتحدة التوصل إلى ترتيب انتقالي لمدة عامين، أوضح المنظمون في الاتحاد الأوروبي أنهم يتوقعون من البنوك أن تنشئ عمليات واسعة النطاق ومستقلة داخل الكتلة التجارية يعمل بها عدد كبير من موظفي المكاتب الأمامية والخلفية أيضًا. كموظفين كبار، بدلاً مما يسمى بالمكاتب النحاسية مع أشخاص يسافرون من لندن.
تخطط Goldman Sachs لمضاعفة عدد موظفيها في فرانكفورت إلى 400 موظف. قال أحد الأشخاص إن البنك وظف بالفعل حوالي ستة أشخاص محليًا، ويقوم بالإعلان عن 10 وظائف شاغرة أخرى على موقعه على الإنترنت. يعتزم Morgan Stanley إضافة حوالي 200 دور في العاصمة المالية لألمانيا. يعلن البنك حاليًا عن وظائف شاغرة لـ 17 وظيفة في فرانكفورت، بما في ذلك “مدير مخاطر السيولة”.
قال ألكسندر راكوفيتش، رئيس الخدمات المصرفية في شركة روبرت والترز للبحث عن الكفاءات، إن بنوك الاستثمار الأمريكية “تكثف عمليات التوظيف في المكاتب الخلفية في فرانكفورت”. “الأجور في تلك المناطق ستستمر في الارتفاع”.
نظرًا لندرة المصرفيين ذوي الخبرة في فرانكفورت – هناك 60 ألف شخص يعملون في التمويل في المدينة، مقارنة بأكثر من 360 ألفًا في لندن – تأمل الشركات في أن يتم سد أي عجز من قبل المغتربين الألمان الراغبين في العودة إلى ديارهم، على حد قول الناس. وقالوا إنه بالنظر إلى احتمالية انتقال أشخاص من جنسيات أخرى، فقد بدأت البنوك بالفعل في حجز أماكن في المدارس الدولية واستئجار شقق تحسبا لضغط على الموارد المحلية.
قد يتم إنشاء ما يصل إلى 10000 فرصة عمل جديدة في المدينة الألمانية في السنوات القليلة المقبلة، وفقًا لمجموعة الضغط فرانكفورت مين فاينانس. على النقيض من ذلك، تراجعت فرص العمل في قطاع التمويل بالعاصمة البريطانية بنسبة 52 في المائة في ديسمبر، وهو أكبر انخفاض في ثلاث سنوات، حسبما قالت شركة التوظيف مورغان ماكينلي يوم الخميس.
المصدر: thenationalnews
قد يهمك:
البنوك التي تقدم أعلى تمويل شخصي في الإمارات
المؤسسات المالية التي تقدم قروض المستثمرين
تمويل شخصي بدون بنوك في الإمارات
