منحة جديدة بقيمة 400 مليون دولار لتطوير القوى العاملة المحلية للخدمات المالية
سنغافورة – أعلن نائب رئيس الوزراء ووزير المالية، لورانس وونغ، أن الجهود المبذولة لتطوير المواهب المحلية في مجال الخدمات المالية ستحصل على دفعة قوية من منحة جديدة بقيمة 400 مليون دولار.
وفي حديثه في حفل إطلاق خريطة تحول صناعة الخدمات المالية (ITM) 2025، التي تهدف إلى الحفاظ على ريادة سنغافورة كمركز مالي عالمي، قال السيد وونغ إن أهم شرط لتحقيق هذا الهدف هو تعزيز قوة عاملة جاهزة للمستقبل.
وقال يوم الخميس في حفل الافتتاح الذي أقيم في مبنى ماس “لكي نكون مركزًا ماليًا دوليًا رائدًا في آسيا، سنحتاج إلى أفضل المواهب المحلية والعالمية”. السيد وونغ هو أيضًا نائب رئيس سلطة النقد في سنغافورة (ماس).
ستدفع ITM المحدثة إلى الأمام مع خريطة الطريق السابقة – ITM 2020 – وتدعمها خمس ركائز. وهي تهدف إلى تعزيز نقاط القوة في فئة الأصول، ورقمنة البنية التحتية المالية، وتحفيز التحول إلى صافي الصفر في آسيا، وتشكيل مستقبل الشبكات المالية، وتعزيز قوة عاملة ماهرة وقابلة للتكيف.
قال السيد وونغ إن استراتيجية المواهب ذات شقين.
“نحن نعلم أنه لا يمكننا بناء مركز مالي إقليمي وعالمي مع قوتنا المالية المحلية وحدها. وبالتالي، يجب أن نستمر في جذب أفضل المواهب من الخارج والاحتفاظ بها لتشكيل أفضل الفرق في سنغافورة.”
وقال إن التغييرات الأخيرة التي أدخلتها وزارة القوى العاملة على إطار عمل تصاريح العمل، بما في ذلك إدخال ONE Pass، ستمكن سنغافورة من القيام بذلك.
ومع ذلك، سيظل تطوير القوى العاملة المحلية حجر الزاوية في استراتيجية التنمية وستستثمر الحكومة بكثافة في رأس المال البشري في سنغافورة.
وأشار السيد وونغ: “نريد بناء قوة عاملة سنغافورية ماهرة وقابلة للتكيف في مجال التمويل. وهذا يعني الاستثمار بشكل كبير في المتخصصين الماليين لدينا طوال حياتهم المهنية”.
وأضاف أنه سيتم إطلاق برنامج جديد للمواهب والقادة في التمويل، والذي سيستثمر أكثر في التدريب على المهارات مع التركيز على تطوير المزيد من المتخصصين والقادة الماليين السنغافوريين. سيتم تشغيله من قبل معهد البنوك والتمويل (IBF).
سيوجه صندوق تطوير القطاع المالي في إطار MAS ما يقدر بـ 400 مليون دولار لدعم هذا البرنامج لـ ITM 2025. سيساعد البرنامج في بناء الكفاءات في مجالات النمو الرئيسية، وإتاحة الدعم التدريبي للمهنيين الماليين السنغافوريين في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية، السيد وونغ قال.
واستشهد بالسيد Brian Chiong، وهو مهندس سحابي من DBS Bank، كمثال على الكيفية التي يجب أن يرتقي بها المرء بالمهارات ويظل وثيق الصلة باحتياجات الصناعة المتطورة.
تم تسريح السيد Chiong من شركة مدفوعات عندما ضرب Covid-19 في عام 2020. بعد أن أدرك كيف تغيرت الأمور في الصناعة المالية، قرر أن الوقت قد حان بالنسبة له لتطوير المهارات والتخصص.
بهدف التخصص في الحوسبة السحابية، سجل في برنامج التمويل المتعلق بالتكنولوجيا الذي يديره IBF، والذي يتضمن مرفقًا بـ DBS. بعد الانتهاء من البرنامج، انضم إلى DBS في عام 2021 كمتدرب وأصبح موظفًا دائمًا في وقت سابق من هذا العام.
وقال تشيونغ، 32 عاما، لصحيفة ستريتس تايمز: “عندما يُغلق أحد الأبواب، يُفتح باب آخر”.
“بينما شعرت بخيبة أمل في البداية بسبب الاستغناء عن وظيفتي السابقة، رأيت ذلك كفرصة لإعادة ابتكار نفسي. كنت أقرأ عن إمكانات الحوسبة السحابية لفترة من الوقت، لذلك قررت مضاعفة عملي لأصبح متخصصًا في السحاب. “
قال السيد Chiong إنه يعتقد أن نهجه مفيد بشكل خاص لشخص جديد في دور التكنولوجيا، حيث إن البرنامج والارتباط بـ DBS سرعا تعلمه من خلال وضع النظرية موضع التنفيذ على الفور.
قال السيد وونغ إن ITM المحدث هو طموح ولن يكون تقديمه سهلاً.
وقال: “بينما كان أداء قطاعنا المالي جيدًا، أصبحت البيئة الخارجية أكثر تعقيدًا وتحديًا”، في إشارة إلى المخاطر الاقتصادية الكلية والجيوسياسية المرتفعة والتكنولوجيا والرقمنة التي يمكن أن تعطل الأسواق، والتعافي المستمر من وباء كوفيد -19.
“إن الطريق إلى الأمام سيكون طريقًا وعرًا ينذر بالمخاطر والفرص على حد سواء. ولكن يمكننا استخلاص الثقة مما حققناه معًا حتى الآن. وحتى في عالم معقد ومتقلب، يمكن أن تظل سنغافورة معقلًا للاستقرار والفرص والابتكار،” هو قال.
المصدر: straitstimes
شاهد المزيد:
اين يوجد رقم حساب البنك على البطاقة البنكية
شروط الاقامة الدائمة في التشيك
سحب الأموال من بنك الإمارات للاستثمار
سحب الأموال من بنك الاتحاد الوطني في الإمارات
شركات التوصيل السريع في النمسا
