عززت” سيتي” رواتب فريزر بنسبة 8.9٪ إلى 24.5 مليون دولار
- دفعت سيتي للمدير التنفيذي جين فريزر 24.5 مليون دولار لعام 2022، بزيادة قدرها 8.9٪ عن 22.5 مليون دولار التي حققتها في العام السابق، وفقًا لملف قدمه البنك يوم الثلاثاء إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات.
- إنها المديرة التنفيذية الوحيدة لأكبر ستة بنوك أمريكية حصلت على علاوة العام الماضي. ومع ذلك، كان عام 2022 أيضًا أول سنة تقويمية كاملة شغل فريزر منصب الرئيس التنفيذي لشركة Citi. تولت المنصب في مارس 2021، وتألفت تعويضاتها في ذلك العام من 10 أشهر بمعدل الرئيس التنفيذي وشهرين كرئيسة، وهو الدور الثاني للبنك.
- تغير انهيار تعويض فريزر قليلاً. تلقت راتباً أساسياً قدره 1.5 مليون دولار، مقارنة بـ 1.33 مليون دولار في عام 2021. تشكل مكافأة فريزر النقدية البالغة 3.45 مليون دولار 15٪ من تعويضها – نصف النسبة التي حصلت عليها في عام 2021. كما تلقت فريزر 8.05 مليون دولار من الأسهم المؤجلة على مدى أربع سنوات. ويمثل ذلك 35٪ من أجرها لعام 2022، بزيادة من 20٪ في العام السابق. ينبع مبلغ 11.5 مليون دولار المتبقي من فريزر من وحدات حصة الأداء التي تتوقف بالتساوي على عائد البنك على الأسهم العادية الملموسة والقيمة الدفترية الملموسة على مدى ثلاث سنوات.
الغوص انسايت:
إن حزمة رواتب فريزر البالغة 24.5 مليون دولار تجعلها المدير التنفيذي الأقل ربحًا بين أكبر ستة بنوك أمريكية – لكنها ليست وحدها. كما حقق الرئيس التنفيذي لشركة Wells Fargo ، Charlie Scharf ، أرباحًا قدرها 24.5 مليون دولار في عام 2022. ويتبعون الرئيس التنفيذي لشركة Goldman Sachs David Solomon (25 مليون دولار) بمقدار 500000 دولار.
في ملفها، قالت Citi إن التركيبة المجددة لتعويض فريزر” تتماشى بشكل أكبر … مع مصالح المساهمين”.
وضع البنك النقاط الرئيسية لأدائه المالي. وقالت إن أرباح سيتي، على سبيل المثال، انخفضت بنسبة 32٪ في عام 2022 عن العام السابق. وانخفضت ربحية السهم بنسبة 31٪. ومع ذلك، ارتفعت إيرادات البنك بنسبة 5٪، وتفوق قسم الحلول التجارية والخزينة في سيتي على متداولي الدخل الثابت خلال النصف الأخير من عام 2022 للمرة الأولى منذ عقد على الأقل، وفقًا لبلومبرج .
قال مجلس إدارة البنك يوم الثلاثاء” على الرغم من التحديات الاقتصادية الكلية والتطورات الجيوسياسية، تحت قيادة السيدة فريزر، حققت Citi تقدمًا قويًا في كل من أولوياتنا، وتقر لجنة المكافآت بالاتجاه الاستراتيجي الذي تبلور خلال عام 2022″.
لا شك أن الإشارة” الجيوسياسية” كانت إشارة إلى تعرض Citi في روسيا، والذي حذر البنك المستثمرين من 9.8 مليار دولار في نهاية عام 2021، لكن التنفيذيين سرعان ما أعادوا حساب الخسائر المحتملة بأقل من نصف ذلك.
كما عزا مجلس إدارة Citi الفضل إلى فريزر للتقدم الذي أحرزه البنك في ″التحول” و” التحديث الاستراتيجي”. يشمل هذا الأخير كلاً من تعديل هيكل وحدته وخروج Citi المستمر من أكثر من اثني عشر سوقًا دوليًا للبيع بالتجزئة. وأشار المجلس، في ملف الثلاثاء، إلى أن Citi أغلقت مبيعات آثارها في أستراليا والفلبين وتايلاند وماليزيا والبحرين في عام 2022، واستمرت في تقليص وجودها في كوريا الجنوبية وبدأت في إنهاء عملياتها في الصين. برز أحد المرشحين الأوائل أيضًا في العطاءات الخاصة بوحدة البيع بالتجزئة في المكسيك في Citi ، تاركًا بولندا باعتبارها السوق الوحيد الذي لم يعلن البنك عن استراتيجية خروج منه.
في الوقت نفسه، كان التحول بمثابة كلمة طنانة للترقية التكنولوجية طويلة الأجل التي تهدف إلى مساعدة Citi على تلبية أوامر الموافقة لعام 2020 من مكتب المراقب المالي للعملة والاحتياطي الفيدرالي المرتبطين ارتباطًا وثيقًا بالتحويل الخاطئ لمبلغ 900 مليون دولار إلى دائني مستحضرات التجميل شركة Revlon ، التي أشعلت معركة قانونية طويلة الأمد.
عند حساب تعويض فريزر، قال مجلس إدارة Citi إنه” أخذ في الاعتبار مستويات السوق التنافسية لأجور الرؤساء التنفيذيين للمؤسسات النظيرة”. من المحتمل أن يشمل ذلك Wells Fargo و Bank of America.
أبقى ويلز على راتب شارف دون تغيير منذ عام 2021 عند 24.5 مليون دولار. لكن العديد من أكبر البنوك الأمريكية خفضت رواتب رؤسائها التنفيذيين في عام 2022. خفض بنك أمريكا تعويضات المدير التنفيذي بريان موينيهان بنسبة 6.3٪ إلى 30 مليون دولار. رأى جيمس جورمان ، الرئيس التنفيذي لشركة Morgan Stanley ، انخفاضًا بنسبة 10 ٪ إلى 31.5 مليون دولار. وخفض بنك جولدمان ساكس تعويض سليمان بنسبة 28.6٪. في غضون ذلك، بلغ أجر جيمي ديمون ، الرئيس التنفيذي لشركة JPMorgan Chase ، 34.5 مليون دولار.
المصدر: bankingdive
شاهد المزيد:
كم المبلغ الموجود في بطاقة فيزا الراجحي
أفضل شركة تمويل شخصي بدون كفيل الكويت
نسيت الرقم السري لبطاقة صراف الراجحي
