بنك أوف أمريكا يستثمر 10 ملايين دولار في جامعة جونسون سي سميث
أعلن بنك أوف أمريكا اليوم عن التزام متعدد السنوات بقيمة 10 ملايين دولار لجامعة جونسون سي سميث (JCSU) التي تتخذ من شارلوت مقراً لها، وهي واحدة من الجامعات والكليات الليبرالية الخاصة الرائدة تاريخياً للسود في الجنوب. إن تعهد بنك أمريكا إلى JCSU هو جزء من1.25 مليار دولار، التزام لمدة خمس سنوات أعلن العام الماضي للمساعدة في تعزيز المساواة العرقية والفرص الاقتصادية في المجتمعات المحلية.
هذا الالتزام تجاه JCSU هو الأحدث في أكثر من 25 مليون دولار من المساهمات الأخيرة التي أعلن عنها Bank of America لدعم مبادرة العدالة العرقية في منطقة شارلوت، والتي يوجد منها أربع مسارات عمل: الاستثمار في JCSU؛ إنشاء ممرات للفرص، وتعزيز التنمية داخل مناطق الفقر والبطالة الأعلى في المدينة والمجتمعات المحيطة؛ سد الفجوة الرقمية؛ وزيادة التزام صاحب العمل بالتوظيف من مجموعة متنوعة عرقياً من المرشحين.
قالت كيث كوكريل ، رئيسة بنك أوف أمريكا شارلوت: “التعليم هو بوابة إلى حياة أفضل”. “لقد أرست علاقتنا طويلة الأمد مع JCSU الأساس لهذه اللحظة الحرجة – شراكة جماعية بين القطاعين العام والخاص يعملان على إزالة الحواجز القائمة من خلال توفير فرص فريدة لطلاب JCSU. معًا، سننمي خط أنابيب قوي للجيل القادم من القادة في منطقتنا وخارجها “.
تأسست جامعة جونسون سي سميث عام 1867، وتسعى لتوفير تجربة متعددة الثقافات وتحويلية، والتي تقوم بتعليم وإعداد وتخرج مجموعة متنوعة من الطلاب الموهوبين وذوي الدوافع العالية الذين يمكنهم التواصل بشكل فعال والتفكير النقدي والتعلم بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني. علاوة على ذلك، تزرع JCSU بيئة شاملة يتم فيها تجهيز الطلاب ليكونوا مواطنين عالميين يطورون إحساسًا مقنعًا بالمسؤولية الاجتماعية والمدنية للقيادة والخدمة.
قال كلارنس أرمبريستر ، رئيس JCSU: “نحن ممتنون لهذه الهدية السخية جدًا من بنك أمريكا، الذي كان شريكًا طويل الأمد لجامعة جونسون سي سميث”. “بسبب مؤسسات الخدمات المالية القوية مثل Bank of America ، أصبحت شارلوت الآن ثاني أكبر مركز للخدمات المالية في البلاد. لذلك، من الضروري أن يكون لدى JCSU برامج أكاديمية قوية لتزويد المواهب إلى Bank of America وآخرين في المنطقة في مجالات مثل البنوك والتمويل والتكنولوجيا المالية وريادة الأعمال. ستسمح لنا هذه الهدية بتعزيز وتوسيع برامج قسم الأعمال لدينا وتطوير الخريجين المستعدين لوظائف المستقبل. ستُستخدم الأموال أيضًا لدفع الابتكار في تطوير رواد الأعمال في مهامهم لخلق ثروة للأجيال وتجاوز الحدود التي تم وضعها على صعود سلم الحراك الاقتصادي. شكرًا لك، Bank of America ، على هذا الالتزام التحويلي لطلاب JCSU! “
شمال كارولينا هي موطن لـ 149 كلية وجامعة وما يقرب من 200000 شركة مملوكة للسود، مما يجعلها مركزًا للطلاب ورجال الأعمال السود. على الرغم من أن شارلوت هي أكبر منطقة مترو في البلاد رقم 23، لا تزال هناك حاجة لربط شركات رأس المال الاستثماري، والتي تعتمد تقليديًا على الساحل الغربي، ورواد الأعمال من الطلاب السود الناشئين، الذين يتواجدون بشكل غير متناسب على الساحل الشرقي والجنوب..
إلى جانب إعلان اليوم، تشمل استثمارات بنك أوف أمريكا لدعم مبادرة العدالة العرقية ما يلي:
- المساعدة في سد الفجوة الرقمية من خلال التبرع بـ 10000 جهاز Chromebook لطلاب شارلوت مكلنبورغ لاستخدامها في منازلهم. تدعم أجهزة Chromebook الطلاب في تعليمهم وتساعد أسرهم من خلال توفير اتصال مهم بالأدوات التعليمية وفرص العمل والتدريب عبر الإنترنت والموارد الأخرى. أكثر من 90٪ من الأسر التي تلقت أجهزة متنوعة عرقيًا وعرقيًا.
- بالإضافة إلى 10000 جهاز، تعهد Bank of America بـ 10000 ساعة تطوعية لدعم الطلاب المحليين خلال العام الدراسي الحالي من خلال التدريس والتوجيه وبطرق أخرى.
- دعم شركة استثمارية تم إنشاؤها مؤخرًا، Bright Hope Capital LLC، والتي توفر الدولارات وتستفيد من عقود من الخبرة التنفيذية مع التركيز على خلق الثروة والفرص للشركات المملوكة للسود والأسبان في منطقة شارلوت.
- إلزام العديد من القادة المعينين بمجتمع شارلوت، وهو برنامج للمديرين التنفيذيين للبنوك للمساعدة في تسريع العمل في المنظمات المحلية. وهذا يشمل تكريس مسؤول تنفيذي واحد للمساعدة في تنفيذ جزء من مبادرة الإنصاف العنصري لرئيس البلدية.
- تقديم 6.5 مليون دولار في شكل تمويل أقل من السوق للتنمية الاقتصادية في أروقة الفرص بالمدينة.
تشمل إعلانات بنك أوف أمريكا الأخيرة التي ركزت على المساواة العرقية والتنوع والإدماج والفرص الاقتصادية ما يلي:
- أعلن أن بنك أوف أمريكا محفظة قروض المؤسسة المالية للتنمية المجتمعية (CDFI)يتجاوز 2 مليار دولار
- دعم المنظمات المحلية من خلال أ22.1 مليون دولار للاستثمار في عام 2021 Neighborhood Builders® و Neighborhood Champions®
- أعلن الإطلاق بنك أوف أمريكا الوصول إلى دليل رأس المال، منصة هي الأولى من نوعها لتثقيف رائدات الأعمال حول فرص التمويل، بما في ذلك الأسهم والديون ومنح رأس المال
- تجاوزت هدفها البالغ خمس سنوات إلى توظيف 10000 فردمن المجتمعات منخفضة ومتوسطة الدخل وملتزمة بـ 10000 موظف إضافي في LMI بحلول عام 2025
- تعهدت بمبلغ 1.35 مليون دولار لدعم مبادرات الصحة النفسية في المجتمعات الملونة من خلال الشراكات مع One Mind و RADical Hope وNAMI لدعم الصحة العقلية للشباب والشباب من خلال البرامج والخدمات ذات الصلة بالثقافة
- ارتكبت 4.2 مليون دولار لتوسيع الفرص الوظيفية التقنية للطلاب الملونين من خلال شراكة مبتكرة مع Urban Alliance و NPower
- تجاوزنا هدفنا للاستثمار في الأسهم البالغ 200 مليون دولار وزيادة هدفنا إلى 350 مليون دولار لدعم رواد الأعمال من الأقليات
- ساعد في إطلاق “محو الأمية المالية للجميع، “وهي مبادرة وطنية لدعم تضمين الثقافة المالية في الثقافة الأمريكية كجزء من بلدنا عادات مالية أفضل عمل
- ملتزمون بزيادة الولايات المتحدة الحد الأدنى للأجر بالساعة 25 دولارًا بحلول عام 2025 وطلبت من جميع البائعين الأمريكيين دفع 15 دولارًا لكل ساعة أو أكثر
- عملت مع NACA لتوسيع برنامج الرهن العقاري إلى 15 مليار دولار لمساعدة مشتري المنازل من ذوي الدخل المنخفض إلى المتوسط في الحصول على ملكية منازل ميسورة التكلفة
- بنك أمريكا للتنمية المجتمعية، بالشراكة مع إنتربرايز كومي ونيتي بارتنرز ، هو باستثمار 60 مليون دولار لدعم المؤسسة المسار العادل إلى الأمام
- إخراج أكثر من 22 مليون دولار للمنظمات غير الربحية الوطنية والمحلية التي تخدم الأشخاص والمجتمعات الملونة
- بالشراكة مع Morehouse College و Spelman College ومؤسسة Black Economic Alliance ، أعلن البنك عن مركز ريادة الأعمال السوداء
- نحن قدمت 5.87 مليار دولار وهو رقم قياسي في القروض والاستثمارات في حقوق الائتمان الضريبي وغيرها من حلول التطوير العقاري من خلال الخدمات المصرفية لتنمية المجتمع (CDB)
- تضاعف ثلاث مرات لدينا مبادرة تملك المساكن بأسعار معقولة إلى 15 مليار دولار حتى عام 2025، بهدف مساعدة أكثر من 60 ألف فرد وعائلة على شراء المنازل
- أعلن استثمارات في 40 صندوقا خاصا تركز على رواد الأعمال من الأقليات مقابل ما يقرب من 150 مليون دولار
بنك امريكي
في Bank of America (NYSE: BAC)، نحن نسترشد بهدف مشترك للمساعدة في تحسين الحياة المالية، من خلال قوة كل اتصال. نحن نحقق ذلك من خلال النمو المسؤول مع التركيز على قيادتنا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). تم تضمين ESG عبر خطوط أعمالنا الثمانية وتعكس كيف نساعد في دعم الاقتصاد العالمي، وبناء الثقة والمصداقية، وتمثيل الشركة التي يرغب الأشخاص في العمل بها والاستثمار فيها والقيام بأعمال تجارية معها. لقد تم إثبات ذلك في مكان العمل الشامل والداعم الذي نقوم بإنشائه لموظفينا، والمنتجات والخدمات المسؤولة التي نقدمها لعملائنا، والأثر الذي نحدثه حول العالم في مساعدة الاقتصادات المحلية على الازدهار. جزء مهم من هذا العمل هو تكوين شراكات قوية مع المنظمات غير الربحية ومجموعات المناصرة، مثل المجتمع والمستهلك والمنظمات البيئية، للجمع بين شبكاتنا الجماعية وخبراتنا لتحقيق تأثير أكبر.
المصدر: newsroom
شاهد أيضا:
