دراما داخلية تتكشف حول المكافآت الخاصة في بنك أوف أمريكا
يتزايد الغضب في الرتب العليا في بنك أوف أمريكا بعد أن تنازلت الشركة عن سياسة المكافآت الجديدة التي لا تحظى بشعبية لكبار المتداولين وصناع الصفقات مع الحفاظ على الخطة سارية للموظفين الآخرين.
يتعلق الأمر بمنحة أسهم الشركة التي حصل عليها أصحاب الدخل المرتفع – بشكل عام أولئك الذين يكسبون مليون دولار أو أكثر – لأول مرة كجزء من تعويضهم لعام 2020. بدلاً من الاستحقاق في أجزاء متساوية خلال فترة محددة، كما هو الحال عادةً في هذه المكافآت، فإن هذه المكافآت لها بند “cliff vest” مما يجعل الأسهم مؤهلة للبيع فقط في نهاية أربع سنوات.
ذكرت المصادر أن دراما داخلية بدأت تتكشف خلال الأسبوعين الماضيين.
في البداية، خطط البنك لتطبيق هيكل الأجور الجديد على نطاق واسع. لكن المحاربين القدامى في مجال الاستثمار المصرفي والتجارة ثاروا عند سماعهم أنه سيتعين عليهم البقاء حتى عام 2024 لجني المكافآت لعام 2020، ووافقت الإدارة على إعفائهم.
اعترف الرئيس التنفيذي بريان موينيهان بالرد الفعل السلبي في مقابلة مع قناة بلومبيرج التلفزيونية في 27 يناير، قائلاً إن التغيير في السياسة “لم يعمل بالطريقة التي أرادها بعض الناس، لذلك قمنا بإصلاحها”.
ومع ذلك، سرعان ما علم الزملاء الكبار في مجال الخدمات المصرفية التجارية والشركات، وهم فئة أقل قوة، أن جوائزهم لا تزال خاضعة لقيود الاستحقاق. وقالت المصادر إن ذلك عندما بدأ التذمر. في الأيام الأخيرة، كان الموظفون يجتمعون على دعوات للتنفيس عن إحباطاتهم ومناقشة الخيارات.
لقد لامس القرار وترا حساسا. تمزق بنك أمريكا بسبب الغيرة والانقسامات المستمرة منذ فترة طويلة بين موظفيه الذين يزيد عددهم عن 200000، يعود العديد منهم إلى زواج البندقية مع ميريل لينش في الأزمة المالية لعام 2008. إن النهج غير المتكافئ للتعويضات يهدد بتفاقم هذه الضغوط في وقت يعمل فيه معظم أعضاء الشركة من المنزل ويكون التعاون فيه أعلى من سعره.
في حين أن التعويضات في وول ستريت هي دائمًا عملية توازن، إلا أن الظروف كانت صعبة بشكل غير عادي بالنسبة للسيد موينيهان. قضى العديد من التجار والمصرفيين عامًا رائعًا، حيث ازدهروا مع تأرجح الأسواق، وكانوا يتوقعون المكافأة. لكن بنك أوف أمريكا ضاعف ثلاث مرات مخصصاته لخسائر الائتمان إلى أكثر من 11 مليار دولار، وتوقع أن المقترضين المتضررين من الوباء قد يتخلفون عن السداد. وانخفض صافي الدخل للعام بنسبة 35 في المائة.
قال موينيهان في المقابلة: “عليك أن تدفع مقابل الأداء، وعلى المساهم أن يستفيد أيضًا”.
كانت وول ستريت متحفظة في الغالب مع مكافأة عام 2020. احتفظ بنك JPMorgan Chase وGoldman Sachs بتعويض لكل موظف قيد الشيك، وخفض Citigroup المكافآت لعشرات من كبار المسؤولين التنفيذيين بعد أن تم توبيخ البنك من قبل المنظمين.
وطوال ذلك الوقت، قام بنك أمريكا بتخفيض المدفوعات النقدية وإطالة فترات الاستحقاق لمكافآت الأسهم العادية. بدون المكافآت الجديدة، كان العديد من المديرين التنفيذيين سيواجهون تخفيضات في الأجور، وفقًا للمصادر.
في المقابلة، قال موينيهان إن الشركة ستوزع ما مجموعه 10 مليارات دولار إلى 11 مليار دولار من التعويضات التحفيزية لعام 2020. يحصل المصرفيون والتجار الاستثماريون عادةً على حصة أكبر من رواتبهم في حقوق الملكية مقارنة بالموظفين في أي مكان آخر في الشركة.
قال موينيهان: “إن مجموعات المكافآت الخاصة بنا تنخفض على أساس سنوي، ومع ذلك فقد كسب بعض زملائه المزيد من المال والبعض الآخر جنى أموالًا أقل”.
يمثل شرط السترة المرتفعة مشكلة خاصة للمديرين التنفيذيين الذين خدموا لفترة طويلة في الخدمات المصرفية للشركات والمصرفية التجارية الذين توقعوا التأهل لما يُعرف داخليًا باسم “قاعدة 60”. في السابق، سمح Bank of America للموظفين بالتقاعد مع جميع الأجر المؤجل طالما أن أعمارهم بالإضافة إلى 10 سنوات كحد أدنى من الخدمة في الشركة تساوي 60. هذا الشرط الثمين يستبعد الآن المكافآت الجديدة.
وقالت المصادر إن ما أدى إلى تفاقم هذه الإحباطات هو قرار إعفاء المصرفيين الاستثماريين من قيود الاستحقاق، التي يُنظر إليها على أنها قيود ذهبية، لكنها تفرضها على المصرفيين من الشركات. كلتا المجموعتين جزء من نفس القسم – الخدمات المصرفية العالمية للشركات والاستثمارات – يديرها ماثيو كودر.
أدت هذه الاستياءات إلى تقسيم البنوك الكبرى لسنوات. في جميع أنحاء الصناعة، يتم تشجيع صانعي المطر الذين يحصلون على تفويضات اندماج بمليارات الدولارات أو تمويلات كبيرة للشركات ويمكنهم سحب حزم الأجور المكونة من ثمانية أرقام. في غضون ذلك، يكسب المصرفيون التقليديون المسؤولون عن الأنشطة ذات الهامش المنخفض مثل الإقراض أو إدارة النقد أقل ويشعرون بأنهم مواطنون من الدرجة الثانية.
يُنظر على نطاق واسع إلى توم مونتاج، الرئيس التنفيذي للعمليات القوي في بنك أوف أمريكا، الذي انضم إلى عملية الاستحواذ على ميريل، على أنه مخلص للمتداولين والمصرفيين الاستثماريين. وقالت المصادر إن بعض المحاربين القدامى في البنوك التجارية يشعرون أنهم يعاقبون ظلما بسبب الوباء، وهي كارثة خارجة عن إرادتهم.
المصدر: thenationalnews
قد يهمك:
